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近日，重慶一所幼兒園教師招聘要求“碩士及以上學(xué)歷”的消息在網(wǎng)上引發(fā)熱議。據(jù)悉，該招聘崗位是有編制的，學(xué)歷要求由當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定，是江北區(qū)學(xué)前教育崗位的硬性門(mén)檻，并非幼兒園自行設(shè)定。而往年此類(lèi)崗位的

閱讀提示連日來(lái)，《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道了當(dāng)前存在的各類(lèi)就業(yè)歧視現(xiàn)象，這些顯性與隱性的就業(yè)壁壘，侵犯勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)，阻礙人力資源的優(yōu)化配置。專家建議，破解就業(yè)歧視應(yīng)多方聯(lián)動(dòng)，為求職招聘行為劃清邊界。　“只

世人都道“學(xué)而優(yōu)則仕”，高校里更是有個(gè)不成文的規(guī)矩：只要教學(xué)科研做得好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)勸你“進(jìn)步進(jìn)步”——去當(dāng)個(gè)系主任、副院長(zhǎng)什么的。在大眾認(rèn)知里，既能優(yōu)先拿課題，又能決定資源怎么分，晉升管理崗是普通老師開(kāi)

“這里不再適合養(yǎng)家糊口，也不適合安心做研究?！苯?，美國(guó)西北大學(xué)教授馬蒂亞斯·多普克辭去了終身教職，舉家遷出他已生活了30余年的美國(guó)?！霸谖业墓ぷ髦?，最重要的就是培養(yǎng)學(xué)生，尤其是博士生?！倍嗥湛颂寡裕?

最近，所有大學(xué)都在忙著推進(jìn)學(xué)生就業(yè)，一些高校甚至對(duì)相關(guān)專業(yè)院系下達(dá)了“死命令”，要求相關(guān)人員采取各種措施確保學(xué)生就業(yè)率“穩(wěn)中有升”。大學(xué)生就業(yè)是高校的常態(tài)化工作，國(guó)家層面也對(duì)此作出了明確要求。比如，《

英國(guó)物理學(xué)會(huì)主席基思·伯內(nèi)特曾在謝菲爾德大學(xué)做了11年的校長(zhǎng)。在任期間，他花費(fèi)了巨大的精力去了解學(xué)者們“在做什么”“為什么要做”，并為他們發(fā)聲和爭(zhēng)取資源?！白寣W(xué)者感受到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們的尊重和欽佩非常重要

閱讀提示一些企業(yè)在招聘時(shí)將第一學(xué)歷作為“硬杠杠”。今年全國(guó)兩會(huì)期間，多位代表委員建議用人單位取消不合理的學(xué)位門(mén)檻和院校出身限制，給予求職者公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。日前，教育部印發(fā)通知，要求嚴(yán)禁發(fā)布含有限定98

“因?yàn)榈谝粚W(xué)歷是‘雙非’（非985、非211）院校，應(yīng)聘某些知名大廠、研究院和央國(guó)企連進(jìn)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有?！?月9日，國(guó)內(nèi)某知名985高校的研三學(xué)生李志宇向記者講述了他參加秋招求職的“囧事”。近年來(lái)，

“AI時(shí)代，我們要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力，以及提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和融會(huì)貫通的能力?！?月19日，在“南方教育 校長(zhǎng)論壇”上，中國(guó)科學(xué)院院士、廣州南方學(xué)院校長(zhǎng)湯濤以《人工智能時(shí)代的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)》為

■郭英劍隨著人工智能（AI）技術(shù)的飛速發(fā)展，全球教育體系及其學(xué)科布局正在經(jīng)歷深刻變革。在本專欄2024年10月15日刊發(fā)的《哈佛大學(xué)人文學(xué)科正經(jīng)歷“關(guān)停并轉(zhuǎn)”》一文中，我專門(mén)討論了為何在哈佛大學(xué)這樣的

馬馳川在互聯(lián)網(wǎng)上的個(gè)人信息很少。當(dāng)《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者向他索要自我介紹時(shí)，這位北大理論物理學(xué)博士出身的中學(xué)教師在一個(gè)小時(shí)后，發(fā)來(lái)了一份臨時(shí)寫(xiě)就的簡(jiǎn)歷。在這份不到600字的簡(jiǎn)歷中，他給出了兩張示意圖，其中

當(dāng)前，生成式人工智能技術(shù)如潮水般侵入高校的各個(gè)角落，深刻改變了教學(xué)與科研的生態(tài)圖景。在可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，從課堂上的互動(dòng)答疑，到學(xué)術(shù)研究中的資料整理與創(chuàng)意激發(fā)，各種生成式人工智能工具逐漸成為高校師生學(xué)習(xí)與

光明網(wǎng)評(píng)論員：據(jù)媒體報(bào)道，日前，安徽新銳控股集團(tuán)旗下多所滁州學(xué)校教師反映，入職時(shí)被要求簽訂“不參加考公考編承諾書(shū)”，且在滁州市公務(wù)員或者事業(yè)編考試當(dāng)天，學(xué)校會(huì)對(duì)符合考試條件的教師挨個(gè)打電話，或拉工作群

作者：余勝泉（北京師范大學(xué)未來(lái)教育高精尖創(chuàng)新中心執(zhí)行主任、教授）前不久，北京市教育委員會(huì)印發(fā)《北京市推進(jìn)中小學(xué)人工智能教育工作方案（2025—2027年）》，提出構(gòu)建常態(tài)化人工智能教育教學(xué)體系，探索科

注：本文主要參考資料源自教育部、各高校官網(wǎng)、高校人才網(wǎng)往期文章等。最近在幫幾位今年即將畢業(yè)的博士朋友找高校工作時(shí)，驚覺(jué)一個(gè)現(xiàn)象：明明是應(yīng)屆畢業(yè)的高學(xué)歷博士，在求職高校教職時(shí)，竟不如有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士老教

最近，墨西哥某高校發(fā)生一件離奇的事：該校一位資深教授指導(dǎo)的兩篇畢業(yè)論文因出現(xiàn)“高度雷同”，而被校方解聘。然而，在隨后的上訴中，事情卻出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)——地方法院判決中要求解聘該教授的時(shí)任校長(zhǎng)和時(shí)任院長(zhǎng)賠償其

近日，楊藝杰、曹佳豪、趙智俊三位技師學(xué)院的教師因在第47屆世界技能大賽上獲獎(jiǎng)受到江蘇省政府發(fā)文表彰。近年來(lái)，職業(yè)教育正經(jīng)歷著前所未有的變革，取得的進(jìn)步有目共睹——一批“雙高院校”和職業(yè)本科院校建設(shè)已經(jīng)

在今年全國(guó)兩會(huì)上，“優(yōu)質(zhì)本科擴(kuò)容”成為教育領(lǐng)域熱詞。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主任鄭柵潔在記者會(huì)上表示，將進(jìn)一步增加“雙一流”建設(shè)高校本科招生規(guī)模，在去年擴(kuò)招1.6萬(wàn)人基礎(chǔ)上，今年力爭(zhēng)再增加2萬(wàn)人?？萍既?qǐng)?bào)

如今時(shí)代在發(fā)展，教育體系也處于不斷的變革之中。文科教育領(lǐng)域正在經(jīng)歷大調(diào)整，文科專業(yè)被撤銷(xiāo)、合并的消息屢見(jiàn)不鮮。就連向來(lái)在文科領(lǐng)域頗具優(yōu)勢(shì)的復(fù)旦大學(xué)，近日也宣布將削減文科的招生規(guī)模和比例，從原本的30%

閱讀提示近日，一條“重慶全日制本科十年直接認(rèn)定副高”的消息引發(fā)關(guān)注。人社部門(mén)辟謠稱，這一消息為不實(shí)信息。專家指出，職稱評(píng)審謠言盛行大多由于信息不對(duì)稱，建議增強(qiáng)職稱評(píng)審工作的公開(kāi)度和透明度，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)