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高校輔導(dǎo)員成功轉(zhuǎn)崗教師,為什么最后我卻做回行政崗?丨高才情報局第86期

發(fā)布日期:2023-08-07 作者:小高 閱讀量:1438 取消收藏 收藏文章
【摘要】有人喜歡做學(xué)術(shù)科研帶來的成就感,覺得行政工作不自由;也有人喜歡行政的事務(wù)性工作,不喜歡做科研和上課,覺得按部就班簡單得多。


算上今年,小梅已經(jīng)進(jìn)高校做了3年教師。別人說,教師熬過三年就會迎來職業(yè)發(fā)展期,小梅卻先進(jìn)入了倦怠期。


“大家都以為當(dāng)教師很輕松,不用坐班,也不用天天上班,下了課就能走,其實根本不是這樣。比如學(xué)校放暑假,別人都說當(dāng)教師好啊有假期,但新學(xué)期的教案要調(diào)整,要重新做PPT,備完課還要寫論文,還有各種培訓(xùn)會議,哪有假期可言。


網(wǎng)上都是行政羨慕教師,想轉(zhuǎn)教師崗,但小梅卻羨慕起了行政——


“我老公跟我是一個單位的,我教師他行政,所以我了解過,他工作真的比我輕松。我除了上課還要備課、開會、準(zhǔn)備資料、搞科研寫論文、指導(dǎo)學(xué)生,晚上也沒有時間是自己的。職稱條件也一年比一年難?!?/b>


“我老公雖然也會加班,但只是偶爾,考核壓力也沒那么大,更重要的是下班就真的是下班。做行政是身體累,但我身體累,精神更累。干不下去了,真的。”




正如米蘭昆德拉在 《生活在別處》里寫的那樣:每一個人都遺憾他不能過其他的生活。你也會想過一過你所有未實現(xiàn)的可能性,你所有可能的生活。


對于大多數(shù)碩博來說,進(jìn)高校都是優(yōu)先教師崗,想進(jìn)行政崗也會被“勸退”,但是像小梅這樣,(想)從教師崗轉(zhuǎn)到行政崗的,也并不少。


有網(wǎng)友分享,自己剛進(jìn)高校當(dāng)輔導(dǎo)員,一心想轉(zhuǎn)教師崗,好不容易轉(zhuǎn)崗成功了,發(fā)現(xiàn)工作并不如自己想象那般——


“每天除了上課就是沒日沒夜的備課。”

“新課要備,舊課也要根據(jù)學(xué)生和時事更新內(nèi)容、”

“而且各種教學(xué)考評壓力巨大?!?/span>


更重要的是,幾年做輔導(dǎo)員,專業(yè)知識都忘得差不多了,想要補回來卻追不上,壓力更大了。


后來,她又轉(zhuǎn)到了行政崗,雖然工作也忙,但至少都是可以應(yīng)付的,壓力小了不說,下班也沒有了以前的負(fù)擔(dān)感,不用一直想著工作做沒做完、做沒做好。



行政崗真有這么好嗎?未必。究其原因,主要是:


01.教師與行政之間存在信息差


行政以為教師不用坐班,寒暑假很爽,實際上教師放假還在苦哈哈地備課和做科研,做不完,根本做不完;而教師以為行政朝九晚五,吹吹空調(diào)爽得很,實際上雜事小事不斷,停不下來,根本停不下來。大家都以為對方工作比自己的輕松,沒想到結(jié)果都一樣——上班嘛,哪有不瘋的。



02.不同高?;蛲咝2煌块T的工作不同


同一所學(xué)校不同部門忙碌程度不同,普遍來說,團(tuán)委、組織部、教務(wù)處等核心部門都比較忙碌。但即使是同一個行政崗位在不同學(xué)校忙碌程度也是不同的。換個角度來說,確實存在一些學(xué)校的行政崗比較清閑,選對了崗位,工作朝九晚五,壓力不大,下班即自由。



另一方面,一些教師之所以選擇轉(zhuǎn)到行政崗,也有自己的考量:


01.壓力大于能力


與行政相比,教師的職業(yè)天花板更高,但壓力也是相對的。教學(xué)科研壓力太大,而自己“心有余而力不足”是多數(shù)教師想轉(zhuǎn)崗的原因。


教學(xué)和科研是教師職業(yè)生涯的兩座大山。尤其是后者,科研做不出,非升即走的壓力擺在那兒,對于不想搞或做不好科研的教師來說是很煎熬的。行政崗的弊端他們不是不知道,只是比起做科研,還是做行政輕松得多。



02.學(xué)校的原因


某些學(xué)校給教師的待遇與工作不匹配。教師評職稱難度高不說,工作量大,但年終獎卻和行政崗差不多甚至更少。


不同網(wǎng)友透露自己學(xué)?!白鲂姓块T領(lǐng)導(dǎo)比評教授容易太多”“(專任教師)一年上到500-600節(jié)課,才能拿和行政相同的年終獎”“科研積分要求高到無法實現(xiàn),每年還要被扣錢”。




教師崗和行政崗,就像圍城內(nèi)外,你覺得我好,我覺得你更好。事實是,無論什么工作都有好與壞,關(guān)鍵是看自己能不能接受。


圍城內(nèi)外,如何選擇才不會后悔?


首先,要了解清楚崗位,打破信息差,否則光看著覺得很好,進(jìn)去了才發(fā)現(xiàn)有多坑。


對于想進(jìn)行政崗的人來說,想要壓力小,前提是選對部門。但清閑的工作多數(shù)沒有發(fā)展空間或發(fā)展空間不大,預(yù)想一下未來,面對原地踏步的處境,自己會不會后悔,能不能接受平庸的生活?


其次,是了解自己適合做什么以及能做什么。


有人喜歡做學(xué)術(shù)科研帶來的成就感,覺得行政工作不自由;也有人喜歡行政的事務(wù)性工作,不喜歡做科研和上課,覺得按部就班簡單得多。


不過喜不喜歡是一回事,能不能做又是另一回事。科研能力欠缺,面對過高的科研要求是非常痛苦的,現(xiàn)在很多人選擇“躺平”其實是選擇了一個自己可以從容應(yīng)對的空間。


如果你有意求職高校行政崗,這里還有一些小建議:


(1)搞清楚學(xué)校重行政還是重教學(xué)


正所謂“一流教學(xué),三流行政”,一般來說,層次水平越高的學(xué)校就越重視教師隊伍建設(shè),行政是服務(wù)于教師的,這類學(xué)校教師的發(fā)展會更好。


反過來說,層次低一些的學(xué)校,由于管理上沒那么完善,行政可能更強(qiáng)勢,工作就會輕松一點,待遇也好一點。



(2)什么部門相對清閑?


總的來說,忙碌程度:核心部門>邊緣部門、學(xué)校>院系,但仕途發(fā)展也是同樣的。


如果不追求發(fā)展,貪圖清閑的,【建議】去圖書館、檔案室、工會等邊緣部門,技能要求也不高;【不建議】去學(xué)生口(團(tuán)委、學(xué)生處等)、黨口(組織部、宣傳部等)、行政口(校辦、人事等),非常忙。


另外,如果對工資有一定要求,可以了解一下學(xué)院的創(chuàng)收情況,創(chuàng)收好的學(xué)院,崗位的收入也會更高。


最后,引用亦舒的話:心甘情愿,則雖苦猶樂。祝愿大家能找到適合自己的工作!


往期內(nèi)容

>>《碩博可報,有編制,高職院校教師崗值得去嗎?丨高才情報局第85期》

>>《有編制也慎重!為什么我不建議你去這類“事業(yè)單位”……丨高才情報局第84期》

>>《荒謬?。「咝G舐毷?,只因人事忘了發(fā)我面試通知……丨高才情報局第83期》


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