一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
西湖大學(xué)工學(xué)院先進(jìn)儲(chǔ)能材料實(shí)驗(yàn)室（陳瑜課題組）長(zhǎng)期開展材料科學(xué)、固體化學(xué)、電化學(xué)、固態(tài)離子學(xué)、電子顯微學(xué)等交叉領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，致力于通過多尺度結(jié)構(gòu)調(diào)控，輔助以亞穩(wěn)相材料的非平衡合成手段，結(jié)合多維度表征方法，深入理解固體材料中的構(gòu)效關(guān)系及相形成機(jī)制，推動(dòng)高性能新型電池材料的研發(fā)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人陳瑜本科畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，博士畢業(yè)于美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校（導(dǎo)師：Gerbrand Ceder教授），在美國(guó)勞倫斯伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室電子顯微中心從事博士后研究（合作導(dǎo)師：Mary C. Scott教授），隨后加入西湖大學(xué)工學(xué)院任特聘研究員、助理教授、博導(dǎo)。代表性成果已發(fā)表在Nature Materials, Nature Review Materials, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Chemistry of Materials等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊。課題組與國(guó)內(nèi)外諸多頂尖高校及國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（如美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校，勞倫斯伯克利、布魯克海文國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，猶他大學(xué)，明尼蘇達(dá)大學(xué)，佛羅里達(dá)州立大學(xué)，澳大利亞核能科學(xué)與技術(shù)組織等）均有密切聯(lián)系，鼓勵(lì)成員出國(guó)交流訪問。課題組經(jīng)費(fèi)充足，自由度高，鼓勵(lì)且支持申請(qǐng)人依據(jù)個(gè)人研究興趣選擇研究課題，為組內(nèi)成員提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人待遇和補(bǔ)助，并最大程度支持組內(nèi)成員的未來職業(yè)發(fā)展。
因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)聘博士后2～3名，誠(chéng)邀對(duì)儲(chǔ)能材料及材料表征感興趣的青年學(xué)者加入。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2～3名）
2.招聘方向：
（1）鋰、鈉基固態(tài)電池材料（固態(tài)電解質(zhì)、電極材料等）的研發(fā)及應(yīng)用（1～2名）
（2）基于四維掃描透射電子顯微鏡技術(shù)(4D-STEM)對(duì)電池材料的多維度表征（1名）
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
（2）具備扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和科研創(chuàng)新意識(shí)，以第一作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的科研論文；
（3）具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；
（4）具有良好的中英文溝通能力及英語閱讀和寫作能力。
（5）對(duì)于方向1，優(yōu)先考慮有鋰、鈉離子電池正極或固態(tài)電解質(zhì)材料合成、結(jié)構(gòu)表征及電化學(xué)測(cè)試研究背景的候選人；對(duì)于方向2，優(yōu)先考慮具有電鏡表征、FIB制樣、Matlab或Python編程等研究經(jīng)歷或技術(shù)背景的候選人。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至chenyu52@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.感興趣的研究方向；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
