一、實(shí)驗(yàn)室介紹
蔣茹的實(shí)驗(yàn)室主要從事人工酶設(shè)計(jì)及其催化活性研究。人工酶是通過將非天然催化中心與天然蛋白質(zhì)骨架融合構(gòu)建的新型酶催化劑，兼具天然酶（高效性、高選擇性、可進(jìn)化性）與化學(xué)催化劑（多樣化的反應(yīng)活性）的雙重優(yōu)勢(shì)。我們聚焦于非天然生物催化交叉前沿領(lǐng)域，致力于創(chuàng)新催化模式，建立"設(shè)計(jì)-構(gòu)建-應(yīng)用-機(jī)理"的全鏈條研究體系，推動(dòng)綠色生物制造的發(fā)展。
蔣茹博士2016年于武漢大學(xué)化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位；2021年于中國(guó)科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所獲得有機(jī)化學(xué)博士學(xué)位，導(dǎo)師游書力研究員；2022-2025年于格羅寧根大學(xué)Gerard Roelfes教授課題組開展博士后工作，研究方向?yàn)槿斯そ饘倜复呋?。部分研究成果以第一（共同）作者、共同通訊作者?/span>Science、Nat. Catal.、ACIE等期刊發(fā)表。
更多介紹詳見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/ru-jiang.html
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)擁有有機(jī)化學(xué)或生物化學(xué)背景的科研人才加入人工酶設(shè)計(jì)與催化合成實(shí)驗(yàn)室！在這里，你將與我攜手探索人工酶新型催化模式的設(shè)計(jì)與催化活性研究，共同解鎖前沿科研的無限可能。在這里，你將接受系統(tǒng)化的科研訓(xùn)練，全面提升你在有機(jī)合成、不對(duì)稱催化（金屬有機(jī)、酶）、蛋白質(zhì)工程等領(lǐng)域的理論素養(yǎng)與技術(shù)。
如果你熱愛科研、渴望成長(zhǎng)，并希望在交叉學(xué)科的舞臺(tái)上施展才華，我們?cè)谶@里等你！
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件：
（1）對(duì)人工酶催化及其交叉學(xué)科研究充滿好奇與熱情，且具有以下研究背景的候選人均歡迎速投簡(jiǎn)歷：有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、蛋白計(jì)算相關(guān)專業(yè)，擁有突出的科研成果或發(fā)表高水平論文者將被優(yōu)先考慮。
（2）需有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，并能快速熟練掌握酶催化或者生物化學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，例如DNA重組、提取與純化，PCR技術(shù)，蛋白定點(diǎn)突變，高通量篩選技術(shù)等，能夠基于酶蛋白構(gòu)效關(guān)系，研究人工酶微結(jié)構(gòu)調(diào)控方法，通過理性設(shè)計(jì)與定向進(jìn)化，提升人工酶的活性和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)催化反應(yīng)。
（3）能與課題組負(fù)責(zé)人攜手合作，獨(dú)立開展科研工作。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）工作勤奮、有“三心”（好奇心、耐心、細(xì)心）、熱愛科研、具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
（3）樂于討論溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至jiangru@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人簡(jiǎn)介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果、以及個(gè)人能力及研究興趣陳述）；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位和研究成果證明材料。
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