恩施州數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱州數(shù)產(chǎn)公司)受恩施州硒茶供應鏈有限責任公司(以下簡稱州硒茶供應鏈公司)委托,代州硒茶供應鏈公司面向社會公開招聘州硒茶供應鏈公司工作人員1人,公告如下:
州硒茶供應鏈公司成立于
公司目前處于組建階段,為加強隊伍建設,滿足公司發(fā)展需要,按照《州政府國資委關于加強州屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》《州國投集團人事管理制度》等規(guī)定,經(jīng)公司研究并報州國投集團黨委會同意,委托股東州數(shù)產(chǎn)公司代為面向社會公開招聘州硒茶供應鏈公司工作人員1人。具體要求如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
(二)年齡在18周歲(含)以上、40周歲(含)以下(
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平。
(五)承諾遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。
二、招聘崗位及任職條件
部門 崗位 |
職責 |
招聘 人數(shù) |
任職條件 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展運營崗 |
1.負責對接州直相關部門,根據(jù)政府政策引導,制定公司茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展運營管理制度和體系,擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實施方案并組織實施; 2.負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)州內(nèi)茶企、茶園等茶產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),并及時根據(jù)市場反應調(diào)整公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和節(jié)奏; 3.負責對接茶產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、銷售全過程服務,拓展產(chǎn)品銷售渠道和客戶,負責商務洽談等; 4.其他交辦的工作。 |
1 |
基本條件: 1.工商管理、市場營銷全日制本科及以上學歷并取得相應學位; 2.具備一定的茶專業(yè)知識儲備,熟悉茶產(chǎn)品銷售運營全過程實施流程; 3.具有農(nóng)特產(chǎn)品電商平臺營銷、農(nóng)特產(chǎn)品供應鏈平臺運營等相關工作經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 優(yōu)先條件: 具有機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、國家領導的合作經(jīng)濟組織的企業(yè)負責人、運營負責人等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
三、招聘流程
(一)網(wǎng)絡報名
應聘人員登錄恩施州國投公司網(wǎng)站(www.eszgtgs.com)下載《應聘報名表》,按要求認真填寫后,連同本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格(職稱)證書、相關工作經(jīng)歷證明(社保繳納憑證/工作單位證明)及案例等證明材料掃描件投遞至報名郵箱:eszgtjt@163.com,并在郵件主題欄中注明應聘者姓名及應聘崗位(格式如:“張三應聘財務崗”),報名時間截止到
聯(lián)系人:
(二)資格預審
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位任職資格條件對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行資格預審,對通過預審的應聘人員,于報名結(jié)束后7日內(nèi)在州國投集團網(wǎng)站發(fā)布面試公告,通知具體面試時間、地點及相關事項。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招錄單位均可取消其報名資格或者錄用資格。
特殊情況說明:若招聘崗位報名人員通過資格預審的比例超過1:10,將由州數(shù)產(chǎn)公司董事會研究是否通過筆試確定進入面試人員。
(三)面試
本次招聘采用面試方式進行。面試主要考察應聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術能力、業(yè)績成果,對綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進行驗證。符合基本條件的應聘崗位人數(shù)未達到1:3比例的,由州數(shù)產(chǎn)公司董事會研究決定是否取消該崗位,面試成績低于60分的視為不合格。
(四)考察
根據(jù)面試結(jié)果,對擬聘人員進行資格復審和考察,對于通過資格復審和考察的人員,將在州國投集團網(wǎng)站進行公告,公告時間為5個工作日。
(五)體檢
公告結(jié)束后,通知考察合格人員參照公務員錄用體檢標準到指定醫(yī)院參加體檢和心理測評。
(六)錄用入職
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,州數(shù)產(chǎn)公司董事會研究確定擬聘人員,新聘人員按通知要求報到辦理相關入職手續(xù),簽訂勞動合同并設試用期。試用期考核合格的,正式聘用;試用期考核不合格的,不予聘用。因考察、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,經(jīng)州數(shù)產(chǎn)公司董事會研究后,可按總成績排名順序依次遞補。
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