一、企業(yè)基本情況
深圳港集團有限公司是深圳市屬唯一世界級港口產(chǎn)業(yè)集團,堅持服務新發(fā)展格局、促進高水平對外開放,依托國內(nèi)外15個大型港航項目、300余萬平米物流設施,持續(xù)推進智慧化、綠色化、網(wǎng)絡化、國際化、多元化發(fā)展,打造“港口樞紐+物流通道+貿(mào)易網(wǎng)絡”服務模式,在深圳全球海洋中心城市建設中發(fā)揮了戰(zhàn)略支撐作用。
二、公開招聘崗位情況
深圳港集團有限公司此次面向社會招聘崗位數(shù)量8個,招聘人數(shù)11人,涵蓋高層次人才、工程建設、設備自動化、商務管理、招標管理、電氣工程、軟件與信息技術等崗位,專業(yè)類別包括但不限于計算機、軟件工程、港航、海洋、物流、管理、石油化工、自動化等相關專業(yè),工作地點包括廣東深圳、浙江舟山等地。
深圳港集團招聘崗位信息情況如下表:
序號 |
單位名稱 |
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
崗位職責 |
工作地點 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
能力經(jīng)驗要求 |
1 |
深圳港集團有限公司本部 |
深圳港集團“智慧港口”聯(lián)合 創(chuàng)新實驗首席科學家 |
1 |
1.制定實驗室研究方向和戰(zhàn)略:負責確定研究團隊或機構的研究方向,制定研究計劃; 2.領導研究團隊:全面參與日常管理和運營;指導和管理研究團隊,包括研究人員的招聘、培訓、評估和激勵等; 3.科研項目管理:組織科研項目的申請、實施、監(jiān)督和評估,確保實現(xiàn)項目目標; 4.科研資源分配:合理分配科研資源,提高研究效率和成果質(zhì)量; 5.科研成果轉(zhuǎn)化:推動科研成果的轉(zhuǎn)化,包括專利申請、技術轉(zhuǎn)移、與企業(yè)合作等; 6.學術交流與合作:建立和維護國內(nèi)外學術合作關系,參與學術會議,提升團隊或機構的學術影響力; 7.科研誠信與倫理:確保研究活動遵循科研誠信原則和相關倫理規(guī)范; 8.報告與溝通:向管理層、資助機構、合作伙伴和公眾報告研究成果和進展,以及科研活動中遇到的挑戰(zhàn); 9.人才培養(yǎng)與教育:參與人才培養(yǎng)工作,包括指導研究生和博士后,進行學術講座等; 10.政策建議:根據(jù)研究成果,為政府或企業(yè)提供政策建議和技術支持。 |
廣東深圳 |
QS世界大學 排名前100 博士研究生 |
計算機、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè) |
1.熟悉智能制造、智慧港口、國企數(shù)字化等領域,在自動化碼頭大模型、計算機視覺、自然語言處理、語音識別、多模態(tài)等領域有研究建樹; 2.具有集成類整體解決方案設計能力,善于建設行業(yè)生態(tài)圈,對行業(yè)有較深的認識,明確未來的發(fā)展趨勢,能提出業(yè)務設計和發(fā)展策略; 3.具有較強的文檔編制、客戶溝通、需求調(diào)研、架構宣講能力,計劃性強且條理清晰,保持對行業(yè)信息高度興趣,好學進取,責任心強,團隊協(xié)作和客戶服務意識好。 注:簡歷需包含個人基本信息、外語水平、各學歷階段信息、科研成果、教學成果等,需準備能充分反映本人學術水平的相關材料如論文、項目、專利和獎勵情況等。 |
2 |
深圳港集團港航板塊 二級龍頭企業(yè) |
智慧化碼頭建設項目 項目副總監(jiān) (工程建設方向) |
1 |
1.全面負責項目工程、自動化、綠色智慧港口工程建設及運營籌備等工作; 2.負責控制工程進度、質(zhì)量、安全、投資等,做好項目信息和合同的管理,確保達到約定的各項建設管理目標; 3.組織制定項目管理等相關制度規(guī)定; 4.負責協(xié)調(diào)工程建設有關各參建方關系,負責項目對外關系協(xié)調(diào),確保工程建設順利進行; 5.負責定期向公司匯報項目進展,協(xié)調(diào)資源支持; 6.協(xié)調(diào)各組別關系。 |
廣東深圳 |
本科及以上 |
港航、交通、自動化、工程相關專業(yè)優(yōu)先 |
1.8年或以上港口工程管理、運營管理等相關工作經(jīng)驗; 2.具有較強的全局意識、工作執(zhí)行力和職業(yè)操守、團隊構建能力; 3.熟悉分管領域機制建設; 4.擅于把握、解決問題和調(diào)動下屬工作積極性; 5.具備優(yōu)秀組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃管理能力。 |
3 |
深圳港集團港航板塊 二級龍頭企業(yè) |
智慧化碼頭建設項目 項目副總監(jiān) (設備自動化方向) |
1 |
1.負責港機設備、自動化和智慧化項目的管理工作; 2.組織制定港機設備、自動化、智慧化項目的工作計劃,開展質(zhì)量標準建設和投產(chǎn)后跟進工作; 3.負責組織項目創(chuàng)新研發(fā)及獎項申報工作; 4.協(xié)調(diào)與各組別關系。 |
廣東深圳 |
本科及以上 |
自動化工程、工業(yè)工程、電子、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先 |
1.8年或以上相關工作經(jīng)驗,具有自動化集裝箱碼頭建設管理經(jīng)驗; 2.熟悉碼頭設備及裝卸工藝,碼頭數(shù)字化、自動化建設; 3.對碼頭自動化或智慧碼頭發(fā)展有深刻認識的優(yōu)先考慮; 4.擁有豐富團隊管理經(jīng)驗。 |
4 |
深圳港集團旗下 光匯石油儲運(舟山)有限公司 |
副總經(jīng)理(商務) |
1 |
1.負責庫區(qū)倉儲和碼頭裝卸中轉(zhuǎn)業(yè)務市場拓展和招商管理; 2.制定合作方案,完成前期溝通和商務談判,并維護合作關系; 3.對商務合作的過程和結(jié)果負責,規(guī)劃項目計劃及進度執(zhí)行; 4.配合拓展合作渠道,規(guī)劃業(yè)務模式; 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門溝通,高效完成商務任務; 6.負責招商廣告、宣傳、策劃工作。 |
浙江舟山 |
本科及以上 |
油氣儲運、機械設備、商務營銷等相關專業(yè) |
1.具有較強的責任心、全局意識、服務意識和成本意識; 2.邏輯思維清晰并具有較強的表達與溝通能力、業(yè)務處理能力、外聯(lián)能力; 3.擁有10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 4.能以英語作為工作語言。 |
5 |
深圳港集團旗下 光匯石油儲運(舟山)有限公司 |
商務拓展 |
2 |
負責商務部與其他生產(chǎn)部門之間的工作銜接,參加商務合同談判,負責商務合同的執(zhí)行。 |
浙江舟山 |
本科及以上 |
化工、石油加工、儲運等相關專業(yè)優(yōu)先 |
擁有5年以上石化行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有較強的風控意識,熟悉商務合同要素,熟悉業(yè)務執(zhí)行流程。 |
6 |
深圳港集團旗下 光匯石油儲運(舟山)有限公司 |
設備工程師 (招標) |
1 |
負責統(tǒng)籌公司招標采購工作,并進行招投標工作的全面管理。 |
浙江舟山 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
1.45周歲以下; 2.擁有中級及以上職稱; 3.擁有10年以上招采崗位工作經(jīng)驗。 |
7 |
深圳港集團旗下鹽田港國際資訊有限公司 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
1.對接業(yè)務用戶,收集用戶需求,澄清需求并形成需求文檔; 2.組織需求評估,推動研發(fā)、運營方共識需求解決方案,基于方案編寫需求功能說明書、輸出產(chǎn)品原型; 3.持續(xù)跟進并及時更新需求狀態(tài),直至需求交付上線; 4.需求交付上線后,及時更新操作手冊、運維文檔; 5.主動識別系統(tǒng)潛在優(yōu)化需求,提升產(chǎn)品用戶體驗及流程效率。 |
廣東深圳 |
碩士研究生及以上 |
計算機、管理、港口與航運相關專業(yè) |
1.有港口、物流與航運信息化建設相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.3年以上的相關工作經(jīng)驗; 3.有良好的溝通理解能力及邏輯思維; 4.具備較強的自主學習能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作責任心強。 |
8 |
深圳港集團旗下鹽田港國際資訊有限公司 |
研發(fā)部工程師 |
3 |
負責相關項目的研發(fā)管理工作 |
廣東深圳 |
碩士研究生及以上 |
電子、計算機、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 |
1.擁有4年以上相關工作經(jīng)驗,有管理中大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗,尤其是在大型、復雜系統(tǒng)的研發(fā)項目中,能夠設計和評估系統(tǒng)架構,確保系統(tǒng)的可擴展性、可維護性和性能; 3.具備領導研發(fā)團隊的能力,包括團隊建設、任務分配、進度跟蹤和績效評估等; 4.熟悉敏捷開發(fā)流程和工具,如Scrum、Kanban,以及項目管理工具,跟蹤最新的Java技術趨勢和行業(yè)動態(tài),能夠引入創(chuàng)新技術以提升項目; 5.出色的溝通技巧,能夠與團隊成員、其他部門以及客戶有效溝通; 6.出色的問題解決能力,能夠處理技術難題和項目中的突發(fā)事件。 7.熟悉港口或物流相關行業(yè)系統(tǒng)的優(yōu)先。 |
三、對招聘崗位的其他要求
(一)年齡和任職年限計算時間截至
(二)不接受報名的情形:1.受過司法機關刑事處罰的;2.處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不能任職的;5.其他不適宜任職的情形。
四、報名時間和方式
(一)報名時間:即日起至
(二)報名郵箱:ytphr@ytport.com
(三)報名郵件名:報名崗位+姓名
(四)報名資料:
1.應聘人員掃碼下載填寫《應聘報名表》,報名表2份,其中1份填寫信息后保存為WORD文檔,另1份打印簽名后掃描保存為PDF文檔。報名表二維碼見文末。
2.居民身份證、學歷(學位)證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關證明材料的原件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供驗證證明。
(五)咨詢電話:
(六)其他要求:
1.報名者應提供真實的信息資料。
2.筆試現(xiàn)場須提供身份證原件,交工作人員審核查驗。
五、選聘程序和聘用辦法
(一)選聘程序包括公開報名、資格審查、綜合考評(素質(zhì)測評+面試)、體檢、組織考察/背景調(diào)查和決定聘用等程序。具體時間、地點另行通知。
(二)根據(jù)人選綜合表現(xiàn),擇優(yōu)確定錄用人員,按照有關法律規(guī)定,簽訂勞動合同,實行崗位所在企業(yè)的考核和薪酬福利制度。
附:應聘報名表_下載二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
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