一、課題組簡介

馬秋富教授于2022年秋入職西湖大學任講席教授并擔任系統(tǒng)生理和生物電子醫(yī)學研究中心主任。馬教授一直致力于研究對疼痛感覺至關重要的神經環(huán)路。在繪制脊髓疼痛通路方面，曾做出了開創(chuàng)性貢獻 (Duan et al., Cell, 2014; Cheng et al., Nature Neuroscience, 2017; Huang et al., Nature, 2019)。近年來，開始研究針灸機理，揭示穴位相對專一性的存在有其神經解剖基礎 （Liu et al., Nature,?2021）。在西湖大學，將探索神經信號如何調控各種免疫細胞和組織細胞的活性，優(yōu)化包括針刺在內的物理刺激參數以激活特定的抗炎神經通路，為治療包括疼痛在內的慢性疾病尋求新思路，新突破。

個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/qiufu-ma.html

二、招聘崗位及條件

招聘崗位：博士后（多名）

任職條件和要求：

1.?年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；

2.?對科學研究有濃厚興趣熱情，善于獨立思考；

3.?有免疫學、單細胞測序和分析、或神經科學/雙光子成像經驗背景優(yōu)先；

4.?以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表研究論文；

5.?具有良好的英語讀寫和溝通能力。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；

2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至maqiufu@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘崗位(見上)+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.?個人簡歷，1-2篇代表性文章或預印本；

2.?2-3位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；

3.?博士學歷學位證明材料。