一、實驗室簡介

蛋白質(zhì)設(shè)計技術(shù)是一類顛覆性技術(shù)，具有巨大的應(yīng)用潛力和價值，正在改變蛋白質(zhì)藥物研發(fā)的未來趨勢。曹龍興研究組圍繞蛋白質(zhì)設(shè)計這一前沿領(lǐng)域，開展基礎(chǔ)理論與計算方法的研究，并探索人工設(shè)計蛋白質(zhì)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。主要包括：（1）針對重大疾病相關(guān)的靶點蛋白及免疫調(diào)控受體設(shè)計結(jié)合蛋白，開發(fā)基于人工設(shè)計蛋白質(zhì)的新一代智能蛋白質(zhì)藥物；（2）設(shè)計可相應(yīng)外界刺激（如光照,離子，小分子等）的蛋白質(zhì)開關(guān)，并探索其在如光遺傳學(xué)以及靶向性免疫細胞療法中的應(yīng)用；（3）開發(fā)以功能為導(dǎo)向（function oriented bottom-up approach）的蛋白質(zhì)骨架生成與序列設(shè)計方法；（4）開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的蛋白質(zhì)計算設(shè)計方法，并設(shè)計具有更加復(fù)雜結(jié)構(gòu)和功能的全新蛋白質(zhì)。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：蛋白質(zhì)設(shè)計方向博士后（2名）

2.任職條件：

圍繞實驗室研究方向開展科研工作,并幫助指導(dǎo)博士研究生。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；在結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)、計算生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；

（2）工作勤奮，細心負責(zé)，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；

（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.?根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；

2.?學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.?學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.?對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.?可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至caolongxing@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.?個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；

3.?博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。