一、實驗室簡介

邵思達，2013年本科畢業(yè)于北京大學(xué)，導(dǎo)師為鄧宏魁教授。畢業(yè)后就讀于美國Scripps研究所，師從Peter G. Schultz教授，于2019年獲得化學(xué)生物學(xué)博士學(xué)位。隨后加入美國Scripps研究所轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)部門 （Calibr）歷任研究員，首席研究員，從事肺泡干細胞再生的臨床轉(zhuǎn)化研究，開發(fā)了首個促進肺泡修復(fù)的臨床前候選藥物。邵思達博士于2023年8月全職加入西湖大學(xué)理學(xué)院任特聘研究員，擬長期開展組織再生的化學(xué)生物學(xué)研究，聚焦成體干細胞在機體衰老及再生修復(fù)中的功能，開展高通量小分子篩選，尋找調(diào)控成體干細胞狀態(tài)、功能、命運的功能分子。

個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/sida-shao.html?

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（2名）

2.任職條件：

化學(xué)遺傳學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、藥物化學(xué)、干細胞生物學(xué)、計算生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；具有高通量分子篩選科研經(jīng)歷的申請人優(yōu)先考慮。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）工作勤奮、認真踏實，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；

（3）在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過（或即將發(fā)表）論文；

（4）具有較強的英語聽說及閱讀能力。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至shaosida@westlake.edu.cn郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。