“畢業(yè)差不多半年了，我依然沒有找到工作?！?/span>

小林每天醒來的第一件事，就是查看郵箱和手機(jī)，看看自己投出去的簡歷有沒有反饋。然而，大多數(shù)情況下，回應(yīng)他的是無聲的寂靜，偶爾收到的回復(fù)也是冰冷的“對(duì)不起，您不符合……”。

長時(shí)間的求職失敗是很打擊人的，尤其是對(duì)面沒有反饋的時(shí)候，你不知道自己好還是不好，又為什么沒有通過。

每天小林都在擺爛和奮斗之間反復(fù)橫跳，一邊想著“就這樣吧，找不到我有什么辦法”，一邊又抱有期待“干它！我就不信我找不到工作！”

就這樣幾個(gè)月過去了，小林還不知道什么時(shí)候才能找到工作，更不知道自己的未來在哪里。

最近，在網(wǎng)上圍觀了一些碩博畢業(yè)生分享他們找工作的心路歷程。其中有碩士也有博士，有雙非也有985，有文科生也有理科生。不同的人，但都有著相似的處境，都同樣對(duì)未來感到迷茫——

碩博畢業(yè)找工作屢屢失敗，問題究竟出在哪兒？總結(jié)一下，主要有這么幾個(gè)原因：

01.第一學(xué)歷不夠優(yōu)秀

盡管我們說學(xué)歷不應(yīng)該是唯一標(biāo)準(zhǔn)，但現(xiàn)實(shí)是，許多單位在篩選簡歷時(shí)，還是會(huì)以本科學(xué)歷為重要參考。

如果你的本科學(xué)歷不是985、211之流，那么在競爭激烈的就業(yè)市場中，可能從一開始就處于不利地位。別說進(jìn)門了，可能連門把手都摸不著↓

圖源網(wǎng)絡(luò)

即使招聘公告中沒有寫明，可能也只是為了避免被求職者指責(zé)就業(yè)歧視。至于簡歷收回來，怎么挑選就是單位的事了。

不過，也要承認(rèn)，第一學(xué)歷好的人未必只是贏在本科，他們的文章也可能非常厲害，用人單位只是優(yōu)中擇優(yōu)罷了。

02.科研成功/實(shí)踐經(jīng)歷不夠

想在就業(yè)市場中脫穎而出，僅有學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有很多附加條件。

就拿進(jìn)高校來說，跟你競爭的都是碩士博士了，科研成果才是比拼的關(guān)鍵，看數(shù)量，看質(zhì)量，看一作，看期刊……而對(duì)于雙師型教師/應(yīng)用型本科招聘，求職的加分項(xiàng)則是有企業(yè)實(shí)踐、項(xiàng)目背景等。

信息來源：高校人才網(wǎng)

03.“天坑”專業(yè)市場需求小

某帖子：好焦慮，985博士找不到工作……

網(wǎng)友扎心評(píng)論：985博士找不到工作？哦，生化環(huán)材啊，那沒事了。

大部分的文科專業(yè)也是如此。即使求職者具備高學(xué)歷，但在當(dāng)前的市場環(huán)境下，崗位需求有限，競爭變得異常激烈，許多高學(xué)歷人才也難以找到合適的工作。

04.地域限制了工作機(jī)會(huì)

為什么大家都向往在大城市工作？除了大城市擁有優(yōu)質(zhì)的生活條件和更高的薪資水平，還有很重要的一點(diǎn)就是，工作機(jī)會(huì)多。

部分高學(xué)歷人才回到家鄉(xiāng)就業(yè)，面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題——當(dāng)?shù)乜赡芨揪蜎]有招聘自己所學(xué)專業(yè)的崗位，也不需要那么高的學(xué)歷。

而在大城市，高校、科研院所、大企業(yè)……有更多優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，碩博可以更容易地找到與專業(yè)對(duì)口的崗位。當(dāng)然，競爭也更加激烈。

05.資源錯(cuò)配導(dǎo)致被拒

在求職多番失利的情況下，自信心受挫，一些碩博就干脆“擺爛”，心想只要是份工作都可以，于是投遞一些基礎(chǔ)崗位。

然而，這些基礎(chǔ)崗位也拒絕了他們，這下子自信心更加受打擊了。

高攀不起，向下就業(yè)還不行嗎？可能還真不行，研究生求職因?yàn)閷W(xué)歷高而被篩的案例并不在少數(shù)↓

學(xué)歷太高也是錯(cuò)嗎？其實(shí)這主要是因?yàn)檫@些招聘崗位學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求都比較低，工資不高，工作內(nèi)容也比較簡單。即使求職者表示不介意，用人單位還是會(huì)擔(dān)心研究生適應(yīng)不了，出于穩(wěn)定性考慮而選擇非研究生。

對(duì)于研究生來說，沒能進(jìn)入這樣的崗位并非是損失。盲目求職不可取，與其病急亂投醫(yī)，不如積極主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì)，在求職過程中遭遇挫折時(shí)，冷靜反思是哪方面出了問題，如何調(diào)整策略。

結(jié)語

通常來說，找工作越早進(jìn)行規(guī)劃，越能占據(jù)先機(jī)。

比如說，要進(jìn)高校做輔導(dǎo)員或思政相關(guān)的崗位，黨員是必須的；又比如說，進(jìn)高校和進(jìn)企業(yè)是完全不同的思路，前者看重論文，而后者則更看重實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

等到求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己有所欠缺，機(jī)會(huì)已經(jīng)跟你說再見了。最好趁還沒有畢業(yè)的時(shí)候，想清楚自己想往哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，好讓將來求職時(shí)能更符合用人要求。

但是，并不是每個(gè)人都能在一開始就明確自己的職業(yè)方向。大部分人其實(shí)都是在摸索中前行，走著走著才發(fā)現(xiàn)自己的興趣和目標(biāo)所在，甚至有時(shí)候，走著走著，就踏上了未曾設(shè)想的道路。

所以，即使沒有早早規(guī)劃，也不必過于焦慮。

找不到工作也未必是你不夠優(yōu)秀，可能只是沒有找對(duì)方法罷了。路都是人走出來的，保持開放的心態(tài)，勇于嘗試，相信機(jī)會(huì)總會(huì)出現(xiàn)的。

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