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寧波市近強信息科技有限公司2023年2月公開招聘勞務派遣人員的公告

共計8個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-02-03
  • 截止日期:2023-03-31
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

寧波市近強信息科技有限公司(簡稱:近強科技)是鎮(zhèn)海文旅集團的所屬企業(yè),自創(chuàng)立以來始終堅持“以創(chuàng)新為己任”,積極參與政府信息化建設,經(jīng)過多年的創(chuàng)新磨礪,已成長為一家以信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)和IT服務為主營業(yè)務、輔以文創(chuàng)影視產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘多名勞務派遣工作人員,具體如下:

一、應聘對象條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,具備團隊意識,誠信敬業(yè),遵紀守法,吃苦耐勞,無違法違紀行為和不良記錄;

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術要求;

4.具有適應崗位要求的身體條件。

注:年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位信息及要求

序號

招聘崗位

人數(shù)

年齡

招聘要求

招聘方式

1

項目經(jīng)理

4

35周歲及以下

1.全日制本科及以上學歷;

2.計算機類相關專業(yè);

3.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

4.熟練掌握項目管理的一般方法,服從領導安排,具有一定的抗壓能力;

5.研究生學歷且具有政府項目相關產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

面試

2

產(chǎn)品經(jīng)理

2

35周歲及以下

1.全日制本科及以上學歷;

2.計算機類相關專業(yè);

3.2年及以上政府項目相關經(jīng)驗,從事過業(yè)務分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作;

4.熟悉了解行業(yè)數(shù)據(jù)建設需求,熟悉使用AxureRP、墨刀等原型設計工具;

5.能夠制作PPT介紹材料,研究生學歷者優(yōu)先。

面試

3

固定資產(chǎn)管理員

1

35周歲及以下

1.全日制本科及以上學歷;

2.財務類、管理類相關專業(yè);

3.熟練運用各類辦公軟件,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

面試

4

外線運維工程師

6

35周歲及以下

1.大專及以上學歷,計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業(yè);

2.負責智能化系統(tǒng)(包括網(wǎng)絡、安防、多媒體等)的日常巡查、維護、故障處理,具有C1駕照、電工證者優(yōu)先;

3.熟悉海康、大華等主流品牌廠家的平臺和設備,有解決突發(fā)故障的能力。

面試

5

駐點運維工程師

2

35周歲及以下

1.大專及以上學歷,有較強的責任心,團隊意識,具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

2.密切關注監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況,及時通報動態(tài)情況,做好詳細記錄;

3.服從領導安排,配合完成臨時性工作;

4.熟悉視頻監(jiān)控,有機房設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

面試

6

運維工程師

3

35周歲及以下

1.本科及以上學歷,計算機、通信工程類相關專業(yè),有運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.負責公司產(chǎn)品的部署、調(diào)試和運維工作,保障客戶環(huán)境客項目的穩(wěn)定運行;

3.及時相應客戶要求,解決各類故障問題;

4.嚴格執(zhí)行運維巡檢任務,完成運維臺賬、月報、季報的編制。

面試

7

行政助理

1

35周歲及以下

1.大專及以上學歷,項目管理、人事、會計相關專業(yè)者優(yōu)先;

2.負責人事、行政、報表等相關內(nèi)容;

3.熟練掌握電腦軟件操作,具備一定的文字功底;

4.有行政、人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

面試

8

技術運維工程師

1

35周歲及以下

1.大專及以上學歷,計算機、統(tǒng)計管理學等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2.參與技術運維相關的文檔、手冊、流程編寫整理;

3.與開發(fā)人員、測試人員、運營人員等其他部門保持良好的溝通,解決相關運維問題;

4.能夠定期對數(shù)據(jù)進行分析整理,并提出有針對性的運維管理意見。

面試

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、考察和錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名時間:發(fā)布日起至2023331日。

請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,嚴格按照招聘所設條件進行報名,逾期不再受理。

2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名形式,有意向者請發(fā)送個人簡歷至郵箱:nbjqkj@126.com,并在郵件主題內(nèi)注明招聘崗位及姓名,例如:“項目經(jīng)理+張三”。

3.資格審查:應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

通過資格初審的人員需攜帶相關材料到指定地點進行面試,具體時間、地點以鎮(zhèn)??萍纪ㄖ獮闇?,請保持通訊暢通。

面試需提供以下材料原件及復印件:本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁;已獲取的各層次學歷學位證書、2022屆畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書;各類獎勵證明等相關材料;專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件;還未能領取畢業(yè)證的學生需提供現(xiàn)在讀學生證、學籍證明、歷年成績單。

除上述材料外,國(境)外留學回國(境)人員還需提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。

其中,畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、各類獎勵證明等相關材料需學校蓋章確認,請報考人員務必提前做好準備。

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

(三)體檢和考察

體檢時間、地點由近強科技另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由應聘者自理。

體檢合格者進入考察。鎮(zhèn)海數(shù)投將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等情況進行詳細考察,考察不合格者淘汰。

(四)公示聘用

考察結束后,擬錄用對象名單經(jīng)研究確定后公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

擬錄用對象應根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到或弄虛作假,則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。

暫未取得畢業(yè)證的先行簽訂就業(yè)協(xié)議書,待取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同。若未能在規(guī)定時間取得相關畢業(yè)證,則終止協(xié)議不予繼續(xù)錄用。

相關說明

·有關招聘政策,請仔細閱讀本方案,如有疑問,請撥打咨詢電話。

·應聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

·應聘者在資格審查中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

·應聘者對公布、公示的相關內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起5日內(nèi)向近強科技反映。

本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(工作日)

咨詢電話:18815276190

寧波市近強信息科技有限公司

202322

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202302/t20230202_110966.html

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