根據(jù)工作需要，按照中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司組織機(jī)構(gòu)，對(duì)以下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)總助級(jí)、部門(mén)正職

崗位1：總經(jīng)理助理，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)與質(zhì)量綜合管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：辦公室(黨委辦公室)主任，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，負(fù)責(zé)公司黨委辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、“三重一大”管理，重點(diǎn)工作督辦、重要會(huì)議活動(dòng)組織、重要公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要文稿起草，政務(wù)信息，機(jī)要密碼、公文處理、檔案管理等工作，牽頭社會(huì)責(zé)任管理、對(duì)外捐贈(zèng)管理、信訪維穩(wěn)、年鑒編制、公司值班等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位3：財(cái)務(wù)金融部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、成本費(fèi)用管理、產(chǎn)權(quán)管理、稅務(wù)管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位4：黨群紀(jì)檢部(黨委巡察工作辦公室、紀(jì)委辦公室)部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨建與思想政治工作、新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、紀(jì)律檢查、巡視巡察、扶貧等工作，承擔(dān)公司紀(jì)委辦公室、黨委巡察工作辦公室職責(zé)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位5：法律審計(jì)部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)法治建設(shè)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系建設(shè)、制度建設(shè)、合規(guī)管理、信訪管理和普法等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位6：科研質(zhì)量部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管控、供應(yīng)鏈管理、固定資產(chǎn)投資、科研及市場(chǎng)等項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目采購(gòu)?fù)鈪f(xié)管理、資質(zhì)管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位7：安全保障部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、保衛(wèi)與消防、通用設(shè)備物資采購(gòu)、土建工程、固定資產(chǎn)、后勤保障、交通安全、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、物業(yè)餐飲等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位8：市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品、價(jià)格、品牌管理，市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)查、行業(yè)分析，政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)與協(xié)會(huì)關(guān)系等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位9：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)民品市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、渠道、投標(biāo)、銷(xiāo)售、交付、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、代理商管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位10：特種行業(yè)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)防市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、渠道、投標(biāo)、銷(xiāo)售、交付、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位11：國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃，國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)和銷(xiāo)售，客戶(hù)和代理商管理，項(xiàng)目授權(quán)與投標(biāo)管理，外事管理，國(guó)際交流與合作等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位12：衛(wèi)星工程部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司商業(yè)遙感衛(wèi)星工程總體論證與建設(shè)、在軌測(cè)試、衛(wèi)星測(cè)控接收系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位13：衛(wèi)星運(yùn)行部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司商業(yè)遙感衛(wèi)星綜合運(yùn)控、訂單服務(wù)與管理、商業(yè)遙感衛(wèi)星系統(tǒng)能力監(jiān)測(cè)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位14：IT系統(tǒng)部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、信息安全等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位15：四維時(shí)空信息研究院院長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司“四維云”的技術(shù)研發(fā)，基礎(chǔ)軟件平臺(tái)、算法、人工智能等技術(shù)開(kāi)發(fā)，各產(chǎn)品線中間件、通用工具研發(fā)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位16：數(shù)據(jù)資產(chǎn)部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)產(chǎn)品、增值產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)，定標(biāo)場(chǎng)網(wǎng)建設(shè)與在軌定標(biāo)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位17：民品解決方案部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)民品市場(chǎng)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、研制等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位18：四維云業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司“四維云”應(yīng)用層解決方案的規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)行等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)部門(mén)副職

職位1：辦公室(黨委辦公室)副主任，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、“三重一大”管理，重點(diǎn)工作督辦、重要會(huì)議活動(dòng)組織、重要公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要文稿起草，政務(wù)信息，機(jī)要密碼、公文處理、檔案管理等工作，牽頭社會(huì)責(zé)任管理、對(duì)外捐贈(zèng)管理、信訪維穩(wěn)、年鑒編制、公司值班等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位2：財(cái)務(wù)金融部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、成本費(fèi)用管理、產(chǎn)權(quán)管理、稅務(wù)管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位3：人力資源部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)與配置、人員考核與評(píng)價(jià)、薪酬激勵(lì)、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、福利保障、涉密人員管理、退休人員管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位4：黨委巡察工作辦公室(紀(jì)委辦公室)副主任，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、紀(jì)律檢查、巡視巡察等工作，承擔(dān)公司紀(jì)委辦公室、黨委巡察工作辦公室職責(zé)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位5：法律審計(jì)部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)法治建設(shè)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系建設(shè)、制度建設(shè)、合規(guī)管理、信訪管理和普法等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位6：科研質(zhì)量部副部長(zhǎng)，2人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、供應(yīng)鏈管理、固定資產(chǎn)投資、科研及市場(chǎng)等項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目采購(gòu)?fù)鈪f(xié)管理、資質(zhì)管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位7：安全保障部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、保衛(wèi)與消防、通用設(shè)備物資采購(gòu)、土建工程、固定資產(chǎn)、后勤保障、交通安全、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、物業(yè)餐飲等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位8：市場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)，2人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品、價(jià)格、品牌管理，市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)查、行業(yè)分析，政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)與協(xié)會(huì)關(guān)系等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位9：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)，2人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)民品市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、渠道、投標(biāo)、銷(xiāo)售、交付、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、代理商管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位10：特種行業(yè)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)防市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、渠道、投標(biāo)、銷(xiāo)售、交付、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位11：國(guó)際業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃，國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)和銷(xiāo)售，客戶(hù)和代理商管理，項(xiàng)目授權(quán)與投標(biāo)管理，外事管理，國(guó)際交流與合作等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位12：衛(wèi)星工程部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司商業(yè)遙感衛(wèi)星工程總體論證與建設(shè)、在軌測(cè)試、衛(wèi)星測(cè)控接收系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位13：衛(wèi)星運(yùn)行部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司商業(yè)遙感衛(wèi)星綜合運(yùn)控、訂單服務(wù)與管理、商業(yè)遙感衛(wèi)星系統(tǒng)能力監(jiān)測(cè)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位14：數(shù)據(jù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)，2人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)產(chǎn)品、增值產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)，定標(biāo)場(chǎng)網(wǎng)建設(shè)與在軌定標(biāo)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位15：民品解決方案部副部長(zhǎng)，2人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)民品市場(chǎng)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、研制等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位16：特種業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)，1人

崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)防市場(chǎng)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、研制等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件

(一)基本條件

1.滿(mǎn)足“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求。

2.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)。

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，具有較強(qiáng)的管理能力，掌握政策法規(guī)，有市場(chǎng)意識(shí)、法治思維能力，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，勇?lián)?dāng)、善作為，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(二)任職條件

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，具有一定的外語(yǔ)交流和計(jì)算機(jī)能力。

2.提拔擔(dān)任總助級(jí)一般應(yīng)具有擔(dān)任部門(mén)正職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，滿(mǎn)1年未滿(mǎn)2年的應(yīng)具有部門(mén)正職級(jí)和下一級(jí)崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;

提拔擔(dān)任部門(mén)正職級(jí)中層管理人員一般應(yīng)具有擔(dān)任部門(mén)副職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，滿(mǎn)1年但未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)具有部門(mén)副職級(jí)和下一級(jí)崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;

提拔擔(dān)任部門(mén)副職級(jí)中層管理人員應(yīng)具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.具有選聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)歷。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的，一般還應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

6.擔(dān)任辦公室(黨委辦公室)、黨群紀(jì)檢部(黨委巡察工作辦公室、紀(jì)委辦公室)部門(mén)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)為中共黨員。

三、招聘范圍

招聘范圍為面向社會(huì)，具有航天系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘流程

采取自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察與背景調(diào)查、體檢等主要程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱zhushuya@chinasiwei.com。每名應(yīng)聘人員投遞崗位不超過(guò)2個(gè)。

(郵件主題和簡(jiǎn)歷請(qǐng)按要求命名：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名)

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月9日17：00

應(yīng)聘咨詢(xún)方式：010-57700758。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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