根據(jù)《克拉瑪依市“銀齡人才”招募管理辦法（試行）》，克拉瑪依市制定2025年度“銀齡人才”招募崗位計(jì)劃，現(xiàn)面向全國(guó)招募，具體通知如下：
一、招募對(duì)象
老醫(yī)療專家、老教育專家、老科技工作者等。
二、招募條件
（一）政治可靠、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)。
（二）已辦理退休手續(xù)，年齡一般不超過(guò)70周歲。老醫(yī)療專家以院長(zhǎng)、科室主任、地州市級(jí)以上名醫(yī)、骨干醫(yī)生為主；老教育專家以高校、中小學(xué)校長(zhǎng)、教研員、地州市級(jí)以上名師、骨干教師為主；老科技專家一般應(yīng)具備地州市級(jí)以上科研創(chuàng)新人才水平或擁有企事業(yè)單位急需的科研技術(shù)成果。
（三）一般應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱或高級(jí)技師以上職業(yè)等級(jí)。
“銀齡人才”嚴(yán)格按照用人單位要求到崗履行崗位職責(zé)，原則上在用人單位服務(wù)期限最低為1年。正式簽約前，申報(bào)人需提供近六個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。對(duì)于入選自治區(qū)“銀齡人才”計(jì)劃的不再重復(fù)支持。
三、招募程序
招募工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審核、遴選面試（答辯）、公示公布、簽訂協(xié)議、上崗工作等程序進(jìn)行。
（一）根據(jù)需求統(tǒng)一發(fā)布招募公告；
（二）各行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)公告組織報(bào)名、資格審核并組織遴選；
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
線上報(bào)名：根據(jù)《2025年度克拉瑪依市“銀齡人才”招募崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1），報(bào)名人員填寫(xiě)《“銀齡人才”審批登記表》（見(jiàn)附件2），并將有關(guān)印證資料進(jìn)行掃描，打包發(fā)送郵件至招募計(jì)劃表中指定郵箱，郵件名稱標(biāo)注為“應(yīng)聘XX崗位+姓名+電話”。報(bào)送材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，不得造假，如經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)造假行為，一律取消申報(bào)資格，逾期不再受理。
資格審核、遴選面試：由各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
（三）市行業(yè)主管部門(mén)將遴選結(jié)果報(bào)市人社局；審核后報(bào)市委人才（人事）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并提交市委人才（人事）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作副組長(zhǎng)和組長(zhǎng)審定；
（四）審定后，由市人社局進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）；
（五）公示期滿后，由市人社局印發(fā)聘為“銀齡人才”的通知；
（六）用人單位根據(jù)通知與“銀齡人才”簽訂協(xié)議，上崗工作。
四、保障措施
兌現(xiàn)10-12萬(wàn)元/年工作補(bǔ)助、崗位津貼（需認(rèn)定）、交通差旅費(fèi)用報(bào)銷、購(gòu)買(mǎi)意外傷害綜合保險(xiǎn)、住房保障等。
五、其他事項(xiàng)
銀齡人才招募工作遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假；對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?！般y齡人才”在工作期限內(nèi)，有觸犯國(guó)家法律、違反學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守的，取消資格，予以解聘。
聯(lián)系方式：0990-6233207
市人力資源和社會(huì)保障局
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