為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295號(hào))等文件精神，為做好招聘工作，東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
(四)堅(jiān)持依法依規(guī)，簡(jiǎn)化招聘程序。
二、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘方式為考試招聘，招聘名額共45個(gè)，具體崗位詳見(jiàn)《東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。
(二)招聘條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);
3.崗位所需招聘條件詳見(jiàn)崗位表;
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件;
6.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
7.報(bào)考定向崗位的人員，須在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”(2025年服務(wù)期滿(mǎn)人員，服務(wù)時(shí)間以省級(jí)部門(mén)規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn))。如后期未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得服務(wù)證，將取消錄用資格。
8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截至2025年8月31日。
9.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村(社區(qū))“兩委”班子成員崗位人員應(yīng)具備以下條件:
(1)年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)
(2)應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(3)連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員滿(mǎn)10年以上;
(4)近三年間兩年年度考核為“優(yōu)秀”等次;
(5)工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，須獲得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦同意報(bào)考。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
6.東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
7.任職期間曾因發(fā)生重大責(zé)任事件受到組織處理的;
8.曾為我市事業(yè)編制且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的人員;
9.曾為我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中體檢合格后放棄的人員;
10.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.qgsydwks.com/subject_detail.html?$$id=1919593743296655361$$，選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。
咨詢(xún)電話(huà):0898-25597583(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午08:30-12:00;下午3:30-6:00)。
報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)技術(shù)支持電話(huà):0898-66502261，66502115(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
(2)報(bào)名時(shí)間:
2025年5月9日8:00-2025年5月15日16:00。
報(bào)名系統(tǒng)將于2025年5月15日16:00截止報(bào)名，資格審核時(shí)間為2025年5月9日8:00至2025年5月16日16:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
2、報(bào)名要求
每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(網(wǎng)上報(bào)名:以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB):
①本人有效身份證(正反面);
②戶(hù)口薄首頁(yè)與本人頁(yè)(有戶(hù)籍要求的崗位需提供);
③本人近期正面免冠證件彩色照片;
④畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū);
⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告);
⑥留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
⑦所報(bào)考崗位要求的其他證明材料(在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的證明;崗位要求是隨軍家屬的，需提供隨軍家屬證明材料;?崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算截止到公告發(fā)布之日;其他市縣在編在崗人員報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，需征得原所在單位及單位主管部門(mén)同意，提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明)。
⑧報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村“兩委”班子成員、社區(qū)黨組織書(shū)記崗位的，需上傳《東方市2025年從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)，除以上要求材料外，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具相關(guān)證明材料。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備原件材料備審(網(wǎng)絡(luò)信息除外)，原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給報(bào)考者。涉及無(wú)法提取原件的報(bào)考材料，必須由報(bào)考人員學(xué)校或單位出具證明并蓋章。凡因本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(4)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)?、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查?？荚囌衅笉徫坏恼衅赣?jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例按1:3組織筆試，部分未達(dá)到1:3比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例至1:2組織筆試。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息;資格初審未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話(huà)暢通。
(四)參加筆試確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須于2025年5月18日8:30至5月20日12:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。
(五)筆試和面試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:08:30一10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00一12:00綜合應(yīng)用能力
兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分。考試范圍參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn)，本次考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))兩個(gè)類(lèi)別分別設(shè)考，不同類(lèi)別分別使用相應(yīng)試卷。
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以公告以及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī):筆試總分值300分，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):根據(jù)不同考試類(lèi)別劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加該類(lèi)別筆試人員的平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不予入圍面試。
(6)筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選
從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
①身份證原件及復(fù)印件1份;
②戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(戶(hù)主首頁(yè)、本人頁(yè));
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū));
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告);
⑤網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表;
⑥全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果截圖(查詢(xún)網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);
⑦留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》
⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員須提供服務(wù)證書(shū)或服務(wù)單位及定向服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)人社、團(tuán)委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);
⑨其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)主管部門(mén)及其人事綜合管理部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明;
⑩報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村“兩委”班子成員、社區(qū)黨組織書(shū)記崗位所需材料原件及復(fù)印件。
原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按60分劃定。面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。
(5)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲荚囌衅赴垂P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(六)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(七)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對(duì)公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，若公示期滿(mǎn)，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)市政府審定同意后，列入東方市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入編人員須在我市服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調(diào)離本市。
七、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘考試將壓縮公示公告時(shí)間，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時(shí)保持聯(lián)系電話(huà)暢通。
(三)海南省戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專(zhuān))錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;東方市戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在東方市的人員。
(四)本次招聘方案中涉及的未明確定性的事業(yè)單位在招聘結(jié)束且人員到位后，如單位性質(zhì)確定，要積極配合人社部門(mén)后續(xù)開(kāi)展的人員混編混崗清理及編外人員清理等工作。
(五)本招聘工作方案由東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合職責(zé)范圍負(fù)責(zé)解釋。
八、特別提示
(一)2023年、2024年未繳納社保的畢業(yè)生屬于擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。若擬進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，體檢等后續(xù)工作可以延期至2025年8月31日后進(jìn)行，在此時(shí)間前須取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)并提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提交有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
附件1：東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx
附件2：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū).doc
附件4：東方市2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件5：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）.pdf
附件6：海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip
東方市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月7日
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