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溫州大學(xué)2025年面向全球引進(jìn)46名高層次緊缺人才公告

共計20個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)和《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》(溫人社發(fā)[2022]72號)等規(guī)定,溫州大學(xué)決定面向全球引進(jìn)高層次緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)單位

溫州大學(xué)為溫州市人民政府所屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。

溫州大學(xué)是浙南閩北贛東區(qū)域唯一的綜合性大學(xué)、浙江省重點建設(shè)高校、博士學(xué)位授予單位,已有92年辦學(xué)歷史。國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者谷超豪院士曾任校長。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,曾語重心長地指出:“要高度重視教育和人才工作,特別要辦好溫州大學(xué)等高等院?!?。學(xué)校坐落于中國歷史文化名城、民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)地溫州。溫州位于浙江省東南部,擁有美麗的海岸線、山水景觀和豐富的自然風(fēng)光;氣候宜人,夏季溫暖濕潤,冬季溫和;空氣質(zhì)量常年優(yōu)良,藍(lán)天白云成為常態(tài);醫(yī)療服務(wù)、基礎(chǔ)教育及公共服務(wù)水平均處于浙江省內(nèi)領(lǐng)先地位。學(xué)校擁有全職院士、國家杰青、國家海外引才計劃入選者、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家優(yōu)青等國家級人才45人。獲批國家引才引智示范基地,省首批人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點單位。擁有全國勞動模范、全國模范教師、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊。學(xué)校擁有博士學(xué)位授權(quán)點3個,碩士學(xué)位授權(quán)點40個。建有浙江省博士后工作站,與國內(nèi)外25所知名高校和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)博士、博士后?;瘜W(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)5個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%?,F(xiàn)有國家級科研平臺4個,省部級科研平臺50個。榮獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社科)一等獎等國家級、省部級獎項189項。

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

(一)引進(jìn)崗位

本次人才引進(jìn)需求為20個崗位,共46人。

崗位名稱和具體要求詳見《溫州大學(xué)2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表》(附件1,以下簡稱《需求表》)。

(二)引進(jìn)對象及類別

面向海內(nèi)外誠聘各類型及相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才,根據(jù)擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平,引進(jìn)人才分為甌江領(lǐng)軍人才、甌江人才(A、B、C)、學(xué)術(shù)骨干I-IV等5個類別。

類別

引進(jìn)條件與要求

甌江領(lǐng)軍人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,是領(lǐng)域內(nèi)的一流學(xué)者和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才。

甌江人才A

一般應(yīng)具有國內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷;在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),且已獲得同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果。

甌江人才B

一般應(yīng)具有國內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷;在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),獲得較高的學(xué)術(shù)成就和知名度,且具備教強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能開展高層次學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。

甌江人才C

在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度,且具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平。

學(xué)術(shù)骨干I-IV

海內(nèi)外優(yōu)秀博士或特殊專業(yè)有較強(qiáng)實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才,具有較強(qiáng)的獨立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?;在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),已發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇,取得一定的教學(xué)科研成果,并具備擔(dān)任學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊或教學(xué)團(tuán)隊骨干的能力和水平。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱等條件;

3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

4.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

5.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷人員須在2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求,一般由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、職稱、實際從事的科學(xué)研究方向及核心業(yè)績等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

(四)崗位待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理,實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇、溫州市高層次人才福利和學(xué)校高層次人才待遇,人才(購房)補(bǔ)貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)人才工作安排

(一)實施時間

自本公告發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)需求及工作總體部署、用人需求緩急等情況,適時組織考核,直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

本公告公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效,并將于2025年下半年適時更新。經(jīng)考核后,引進(jìn)單位認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn),或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關(guān)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)組織引進(jìn)。

(二)報名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員,均可自本公告發(fā)布之日起,在引進(jìn)組織實施工作周期內(nèi),按照學(xué)校要求的報名方式,提供必要的報名材料,應(yīng)聘尚空缺的崗位。

應(yīng)聘人員可通過電子郵件報名。對引進(jìn)崗位有關(guān)情況的咨詢,應(yīng)聘人員可通過《需求表》中的“聯(lián)系郵箱”和“聯(lián)系電話”進(jìn)行聯(lián)系。

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽稖刂荽髮W(xué)擬引進(jìn)人才申請表》(附件2),通過電子郵件形式將申請表、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及教學(xué)科研項目支撐材料等發(fā)送至《需求表》中指定郵箱進(jìn)行報名,郵件主題請注明:姓名+人才類別+崗位名稱。

(三)資格審查

學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求,結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)(學(xué)科)、研究方向、科研成果、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查,并根據(jù)符合資格條件報名人數(shù)情況,適時研究確定針對具體崗位的考核安排,及時通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。

考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

(四)考核

參照學(xué)校人才引進(jìn)流程對應(yīng)聘人員組織擬引進(jìn)人才考核考察??己瞬捎妹嬲劶用嬖嚨姆绞健V攸c考察應(yīng)聘人員的政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、宗教信仰、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)誠信等,以及應(yīng)聘人員的教育背景、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)影響力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、團(tuán)隊合作精神等。

(五)體檢與考察

(1)體檢。體檢工作按照學(xué)校要求實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡體檢弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(2)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。

(六)公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員,名單將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。同時另行簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議,明確工作任務(wù)、人才待遇等雙方權(quán)利義務(wù)。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的,或未按與學(xué)校約定的時間報到的,視為放棄錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次引進(jìn)人才有關(guān)信息將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和溫州大學(xué)網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。

(二)對人才引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州大學(xué)人事處反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0577-86598067。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)溫州大學(xué)紀(jì)檢部門全程參與本次人才引進(jìn)工作并履行監(jiān)督職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0577-86598028。

五、其他事項

有關(guān)本次人才引進(jìn)工作具體問題,可向溫州大學(xué)直接咨詢。

咨詢電話:0577-86598067

咨詢郵箱:rcb@wzu.edu.cn

學(xué)校地址:溫州市茶山高教園區(qū)

附件1:溫州大學(xué)2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表.xlsx

附件2:溫州大學(xué)擬引進(jìn)人才申請表.docx

溫州大學(xué)

2025年4月28日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.wzu.edu.cn/info/1322/95707.htm

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