此招聘信息由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市事業(yè)單位 面向2025屆高校畢業(yè)生校園招聘公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握雙河職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)雙河職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說(shuō)明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況
具體招聘公告如下：
為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市（以下簡(jiǎn)稱師市）事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（兵人社發(fā)[2024]64號(hào)）有關(guān)規(guī)定，師市決定組織開(kāi)展面向2025年高校畢業(yè)生校園招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
第五師雙河市面向2025年高校畢業(yè)生校園招聘工作人員32名，涉及26個(gè)崗位。其中：教育教師類崗位27人，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位5人。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有適應(yīng)崗位要求的其他資格條件；
7.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
具體崗位和招聘條件詳見(jiàn)《2025年第五師雙河市面向校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
8.年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截至
四、信息發(fā)布
此次招聘信息將通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）和第五師雙河市門戶網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。
五、招聘方式
主要通過(guò)“面試+考察”方式開(kāi)展招聘工作，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，教師等專業(yè)崗位增加試講、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié)。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。
3.報(bào)考人員登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢招聘公告、崗位及招聘信息，通過(guò)報(bào)名鏈接（鏈接地址：https://btsydw.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
（2）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供）。
（3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（4）報(bào)考崗位所需的其他材料。
教師資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
4.報(bào)考人員原則上只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：
報(bào)考同一崗位人數(shù)達(dá)到1:10的，視情況增加筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)行筆試的崗位，按照筆試分?jǐn)?shù)高低按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù)）。
報(bào)考人員要留意報(bào)名網(wǎng)站通知或撥打招聘單位政策咨詢電話查詢是否取得面試資格。
（三）面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，由招聘單位按照工作進(jìn)度組織面試工作。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢將開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（五）遞補(bǔ)
在考察之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
（六）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。
（七）公示
招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（八）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（九）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
五、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)信息發(fā)布情況，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請(qǐng)?jiān)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和第五師雙河市門戶網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn）查看）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名政策咨詢電話：
0909-6666321
第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0909-2296790
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持電話：
咨詢時(shí)間：上午10:00-13:00，下午16:00-20:00
附件1：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生校園招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx
第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.xjshs.gov.cn/news-show-77302.html
