湖南海利集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，擁有國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)制工程技術(shù)研究中心、國(guó)家氨基甲酸酯類農(nóng)藥工業(yè)性試驗(yàn)基地、仿生農(nóng)藥國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)、2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；7個(gè)省級(jí)中心和站；1個(gè)博士后工作站。公司研發(fā)力量雄厚，創(chuàng)新能力和科研水平、技術(shù)成果居先進(jìn)水平，建有全球大型氨基甲酸酯類農(nóng)藥生產(chǎn)基地和中國(guó)大型種衣劑生產(chǎn)基地，主導(dǎo)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外擁有較高的市場(chǎng)占有率，與多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)品暢銷五大洲70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。“海利”牌氨基甲酸酯類產(chǎn)品為“湖南省名牌產(chǎn)品”“海利”注冊(cè)商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。主要從事農(nóng)藥、化工新材料、種業(yè)等領(lǐng)域研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主導(dǎo)產(chǎn)品為農(nóng)用化學(xué)品、儲(chǔ)能新材料、高分子材料、蔬菜種業(yè)。
根據(jù)工作需要，湖南海利集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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1 |
會(huì)計(jì)崗 |
1 |
長(zhǎng)沙 |
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2 |
營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗 |
1 |
長(zhǎng)沙 |
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合計(jì) |
2 |
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二、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（二）理想信念堅(jiān)定，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)及素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，服從組織分配，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（四）所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)及從業(yè)資格。
（五）沒(méi)有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等）。
（六）存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。
三、任職資格
（一）會(huì)計(jì)崗
1、年齡
35周歲以下（
2、學(xué)歷及專業(yè)
碩士以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、知識(shí)技能
掌握國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法政策及相關(guān)制度規(guī)定，工作認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，電腦操作熟練。
4、工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格。
5、個(gè)人素質(zhì)
具備較好的分析、判斷與溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力和組織能力強(qiáng)。
（二）營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗
1、年齡
35周歲以下（
2、學(xué)歷及專業(yè)
研究生及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、小語(yǔ)種、管理等相關(guān)專業(yè)。
3、知識(shí)技能
掌握相關(guān)國(guó)家政策，相關(guān)法規(guī)，工作認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，電腦操作熟練、精通英語(yǔ)、西班牙、葡萄牙語(yǔ)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉南美市場(chǎng)，具有相關(guān)農(nóng)化外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、個(gè)人素質(zhì)
具備較好的分析，判斷與溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力和組織能力強(qiáng)。
四、招聘程序
（一）公告及報(bào)名
1、信息發(fā)布：本次招聘公告及崗位信息同步發(fā)布于“國(guó)企湘聘”官方平臺(tái)（https://www.hnxiangpin.com/）
2、報(bào)名方式：
（1）采取線上投遞方式，應(yīng)聘者登錄相應(yīng)網(wǎng)站，如實(shí)填寫相關(guān)信息，通過(guò)上述任一指定平臺(tái)完成報(bào)名資料提交。
（2）采取郵箱投遞方式，應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》（附件），將個(gè)人報(bào)名表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱hlhr@hnhlc.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。
3、報(bào)名時(shí)間：
注意事項(xiàng)：線上與郵箱投遞渠道不可重復(fù)使用，同一人限選一種方式報(bào)名。未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入簡(jiǎn)歷篩選范圍。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，取消該崗位招聘。
（三）筆試和面試
本次招聘按照筆試與面試相結(jié)合的招聘方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3。筆試范圍為招聘對(duì)應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用等方面。面試答辯范圍包括思想政治、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新思維、能力水平等方面。
（四）考察
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按招聘計(jì)劃崗位數(shù)的1:1比例，確定擬錄用人員。公司將根據(jù)有關(guān)要求，對(duì)擬錄用人選所在單位進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別談話、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況。
（五）體檢
擬錄用人選赴指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（含毛發(fā)檢測(cè)）。
（六）公示
考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。擬錄用人選主動(dòng)放棄，可根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
對(duì)擬錄用人員名單將公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督。
（七）聘用、合同簽訂
1、公示期滿無(wú)異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。
2、錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿，待考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）薪酬福利待遇按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。
（三）本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南海利集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：湖南海利集團(tuán)人力資源部
湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
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