濟南新舊動能轉換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務院批復同意《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設立的“實體性”新區(qū)。發(fā)展目標為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

濟南先行投資集團有限責任公司(以下簡稱“先投集團”)成立于2018年11月29日，注冊資本100億元，AAA級信用企業(yè)。作為起步區(qū)管委會直屬的綜合性國有企業(yè)，先投集團經(jīng)營范圍涵蓋了資本運營、城市建設和城市經(jīng)營的全鏈條，是市場化驅動起步區(qū)建設發(fā)展的重要引擎。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

先投集團及權屬公司共面向社會招聘工作人員169人，其中部門經(jīng)理15人、部門副經(jīng)理1人、專業(yè)經(jīng)理29人、高級主管48人、主管50人、專員5人、助理1人、管理培訓生20人。具體招聘崗位及條件詳見《濟南先行投資集團有限責任公司及權屬公司2025年社會招聘崗位匯總表》（附件）。

二、招聘條件

（一）崗位報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守以及適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

3.能夠適應崗位需要，具備較強的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.無違法違紀、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄。

5.普通高校2025年應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書，須在2025年7月31日以前取得；與國（境）內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2025年8月31日以前取得；其他人員的學歷、學位證書，須在2025年5月2日以前取得。

6.年齡條件：

年齡要求45周歲及以下的，須在1979年5月以后出生；年齡要求40周歲及以下的，須在1984年5月以后出生；年齡要求35周歲及以下的，須在1989年5月以后出生；年齡要求28周歲及以下的，須在1996年5月以后出生；各崗位年齡要求以招聘崗位具體要求為準。

7.崗位其他條件中要求的相關證書，應在2025年5月2日以前取得。

8.符合招聘崗位要求的其他條件。

在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年5月。

（二）不得報考的幾種情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.正在接受審計機關審計的。

5.按照有關規(guī)定需要回避的。

6.被列為失信被執(zhí)行人的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名時間與報名方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2025年5月2日9:00—5月18日16:00

查詢和初審時間：2025年5月2日11:00—5月19日16:00

報名、查詢網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnxxtz/index.html#/index

（二）個人報名

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)初審通過后，不能更改。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（三）資格初審

招聘承辦單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料在規(guī)定時間內(nèi)進行資格初審。

（四）查詢初審結果

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改。2025年5月2日9:00—5月19日16:00期間，報考申請未審查或者未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2025年5月19日16:00以后，未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，過期未提交者視為棄權。請應聘人員自行關注查詢初審結果，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

報名結束后，通過資格初審人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報，請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（五）打印準考證

資格初審通過人員請于2025年5月22日9:00至筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》、《報名表》、《誠信承諾書》（《報名表》和《誠信承諾書》在資格審查時提供）。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試方法。筆試為綜合類考試，不劃定范圍，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括綜合基礎知識、相關專業(yè)知識等。

2.筆試時間和地點。具體時間、地點和注意事項詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的，面試人選按實有人數(shù)確定。面試人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟南先投集團”微信公眾號公布。

（二）面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶相關證明材料到指定地點進行資格審查，具體時間地點另行通知。

相關證明材料主要包括：①本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；②本人簽字確認的《報名表》《誠信承諾書》；③國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)查詢證明《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④崗位要求的專業(yè)資格證書；⑤與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書的應聘人員，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；⑥無犯罪記錄證明；⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的養(yǎng)老保險繳費證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在同一崗位應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權的，相應崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書。

（三）面試

1.面試時間和地點。具體時間和地點詳見面試通知書。

2.面試方式。采取半結構化方式進行，主要測評應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力以及崗位匹配度等。

3．確定體檢背調(diào)范圍人選。應聘人員面試成績須高于70分，方可列為體檢背調(diào)范圍人選。面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入體檢背調(diào)范圍人選，并依次等額進行體檢背調(diào)。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢背調(diào)范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。進入體檢背調(diào)范圍人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟南先投集團”微信公眾號公布。

五、背景調(diào)查與體檢

體檢背調(diào)工作嚴格落實招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后不予錄用；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

（二）背景調(diào)查

背景調(diào)查根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要調(diào)查應聘人員的履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、能力素質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法、廉潔自律情況以及與招考崗位的匹配度，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。不配合背景調(diào)查的，視為棄權。若應聘人員存在材料或信息造假的情況，取消其應聘資格。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對背調(diào)對象的檔案進行審核，問題未查清并未處理到位的不予辦理錄用手續(xù)。

對因棄權和體檢、背調(diào)、檔案審核不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢背調(diào)范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示錄用

擬錄用人員名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟南先投集團”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員名單公示后，不再進行遞補。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。公示期滿30天后，除法定事由和不可抗力外，仍無法辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格。

七、人員待遇和管理

按照相關規(guī)定，先投集團及權屬公司作為錄用單位和被錄用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。被錄用人員工資待遇參照濟南市國有企業(yè)類似崗位工資標準發(fā)放。

八、其他事項

（一）本次招聘不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）所有應聘人員報名材料嚴格保密，恕不退還。

（三）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

（四）有關重大事項在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟南先投集團”微信公眾號公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，責任自負。

（五）因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。

（六）應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電咨詢電話更新登記。

咨詢電話：0531-59517200，59517211，58672293

技術電話：0531-88873753

咨詢時間：上午9:00—12:00，下午2:00—5:00

附件：濟南先行投資集團有限責任公司及權屬公司2025年社會招聘崗位匯總表.xlsx

濟南先行投資集團有限責任公司

2025年4月30日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2025/4/30/art_40106_4786290.html