為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才進藏建藏，推進新時代國防動員事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進事宜公告如下：
一、引進計劃
西藏自治區(qū)國防動員辦公室2025年計劃引進急需緊缺人才2名，專業(yè)為信息管理與系統(tǒng)、通信工程、信息工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，并取得相應專業(yè)的學歷學位。詳見《西藏自治區(qū)國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進計劃表》（附件1）。
二、引進條件
（一）應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲（
3.原則上為應屆畢業(yè)生（含2025年能順利完成學業(yè)的應屆畢業(yè)生），全國一流大學或一流學科全日制畢業(yè)生可放寬至往屆3年以內(nèi)，符合引進專業(yè)、學歷學位要求；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應高原工作環(huán)境；
5.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
（二）不符合引進的主要情形：
1.未取得相應學歷學位證書的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級各類考錄或招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的；
9.其他不宜引進情形的。
三、工作程序
（一）報名時間及方式。自本公告發(fā)布之日起，至
（二）資格審核。西藏自治區(qū)國防動員辦公室政工人事處按照相關(guān)要求，對報名人員的相關(guān)材料進行審核，確定參加筆試人員名單。報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整、有效，凡提供虛假信息、材料或隱瞞本人真實信息的，一經(jīng)查實，取消報名或引進資格。
（三）筆試和面試。考試成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試面試重點測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實際能力，按照參加面試人數(shù)與計劃引進人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試由西藏自治區(qū)國防動員辦公室政工人事處統(tǒng)一組織，具體時間、地點等事宜另行通知。
（四）體檢和考察。根據(jù)引進對象考試總成績，從高分到低分的順序，原則上按職位計劃與引進人數(shù)2：1的比例，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，須在指定的三甲及以上醫(yī)院進行，體檢費用由引進對象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)國防動員辦公室政工人事處組織實施。
（五）審批和公示。根據(jù)資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進人員名單，經(jīng)研究審批同意后進行公示。
（六）錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，按規(guī)定進行報審、備案，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，執(zhí)行試用期制度。
四、紀律監(jiān)督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)國防動員辦公室負責解釋，咨詢電話：0891-6360672。
附件：
1.2025年度西藏自治區(qū)國防動員辦公室急需緊缺人才引進計劃表
2.2025年度西藏自治區(qū)國防動員辦公室引進急需緊缺人才報名表
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