根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，彭州市事業(yè)單位擬面向社會(huì)引進(jìn)20名高層次急需緊缺人才。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見(jiàn)附件1）的2024年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。應(yīng)聘人員如是2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2025年12月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)；2025年畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2025年12月31日之前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)；其他人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如國(guó)（境）外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2025年“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位引進(jìn)20名高層次急需緊缺人才崗位表》，附件1）

（二）不得報(bào)考的情形：

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時(shí)間2025年3月26日）；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2025年“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位引進(jìn)20名高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1）等信息。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日09:00至4月1日17:00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格初審

本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招考主管部門負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.崗位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況將于4月7日在成都人事考試網(wǎng)公布。

5.打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月22日至4月25日24:00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

考核當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考核。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公招現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在北京大學(xué)、清華大學(xué)、大連理工大學(xué)、浙江大學(xué)設(shè)點(diǎn)開(kāi)展，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況選擇其中一個(gè)地點(diǎn)參加?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員需同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為準(zhǔn)。

1.2025“蓉漂人才薈”北京大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月26日（星期三）上午招聘會(huì)09:30—12:00

活動(dòng)地點(diǎn)：北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場(chǎng)

2.2025“蓉漂人才薈”清華大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月26日（星期三）下午招聘會(huì)14:00—17:00

活動(dòng)地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場(chǎng)

3.2025“蓉漂人才薈”大連理工大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月31日（星期一）上午招聘會(huì)10:00—12:00

活動(dòng)地點(diǎn)：大連理工大學(xué)（凌水校區(qū)）劉長(zhǎng)春體育館籃球館

4.2025“蓉漂人才薈”浙江大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月31日（星期一）下午招聘會(huì)14:00—17:00

活動(dòng)地點(diǎn)：浙江大學(xué)（紫金港校區(qū)）新圖書(shū)館報(bào)告廳。

四、考核

考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考核成績(jī)。面試成績(jī)即為考核最終成績(jī)。

（一）筆試

1.時(shí)間：2025年4月26日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

2.科目名稱：綜合知識(shí)測(cè)試?？荚噧?nèi)容：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

3.筆試原始成績(jī)查詢：筆試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員可于2025年5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于5月8日在成都人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格審查原件校驗(yàn)

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照10∶1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)人員，未達(dá)到上述比例的，參加筆試初篩有成績(jī)的人員全部進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)。相關(guān)事宜將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn）公布。

資格審查須由本人提交如下資料：

（1）《應(yīng)聘資格審查表》1份；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）復(fù)印件1份（校驗(yàn)原件，收取復(fù)印件），尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件1份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明材料1份；

（4）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格。

資格審查原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試。資格審查原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格審查原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)一次。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)即為考核最終成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

4.其他事項(xiàng)：

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由招考主管部門于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn)上公告面試人員的考核成績(jī)，并按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢人員。考核成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。2025年高校畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后體檢。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)三次。

六、考察

體檢合格者由招考主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡锌贾鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)三次。

七、公示

考察合格者由招考主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)三次。

八、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、人員管理及薪酬待遇

1.本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

2.享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

3.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時(shí)間須不低于3年。服務(wù)期未滿3年不得調(diào)離彭州市。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)[2024]3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督與舉報(bào)電話：

彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83872788。

應(yīng)聘人員問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打028—83883505、028-83886260電話咨詢。

十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消考核或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)關(guān)注招聘網(wǎng)站信息導(dǎo)致未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

附件：1.2025年“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位引進(jìn)20名高層次急需緊缺人才崗位表

2.2025年“蓉漂人才薈”彭州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表

中共彭州市委組織部

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月24日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/250324103844888250324103844888g5wn.html