重慶國創(chuàng)投資管理有限公司（下稱公司）主要服務于市屬重點國有企業(yè)改革、風險化解及國有資產(chǎn)價值市場化修復工作重慶國創(chuàng)投資管理有限公司（下稱公司）主要服務于市屬重點國有企業(yè)改革、風險化解及國有資產(chǎn)價值市場化修復工作，聚焦資產(chǎn)管理和專職外部董事服務保障，為滿足公司發(fā)展需要，特面向社會公開選聘忠誠、擔當、創(chuàng)新、專業(yè)的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

本次招聘涉及公司兩個部門，3個崗位，共計招聘3名員工。具體情況如下：

二、招聘條件和范圍

（一）擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（二）年齡不超過40周歲;

（三）具有普通高校全日制本科及以上學歷學位；境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認可并提供認證證明；

（四）具有與招聘崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強的事業(yè)心、責任感和良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)作能力；

（五）具有履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）受過黨紀政紀處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。

三、崗位職責及任職條件

（一）財務資產(chǎn)部部長崗

1.崗位職責

（1）負責建立健全資金管理和財務管理體系，承擔資金籌措與開支計劃、財務管理、稅收籌劃、融資管理、資金運營等工作。

（2）負責制訂公司年度投資計劃、對外投資業(yè)務的開發(fā)和管理，推進戰(zhàn)略合作；負責項目儲備、開展項目立項、評審、業(yè)務盡職調(diào)查及談判、合同起草等相關工作。

（3）負責建立健全資產(chǎn)收購、管理、經(jīng)營、處置等資產(chǎn)管理規(guī)章制度、編制年度資產(chǎn)處置計劃；接收資產(chǎn)并對接收資產(chǎn)及時建立資產(chǎn)管理臺賬并進行日常管理。

（4）負責公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，向公司領導、上級股東單位或監(jiān)管單位相關部門匯報溝通。

（5）負責存量資產(chǎn)（包括但不限于實物資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)）的運營管理、出清處置和資產(chǎn)權(quán)屬管理。

（6）負責公司各類資產(chǎn)的生產(chǎn)安全管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度與流程，監(jiān)督資產(chǎn)運營過程中的安全標準執(zhí)行，組織安全隱患排查與整改，妥善處理與資產(chǎn)管理和經(jīng)營相關的各類突發(fā)事件，保障公司資產(chǎn)安全及運營順暢。

（7）負責資產(chǎn)的信息化建設和管理，負責資產(chǎn)經(jīng)營與價值提升，評估資產(chǎn)價值與經(jīng)營狀況，制定并執(zhí)行資產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化方案，探索資產(chǎn)增值機會。

（8）完成上級領導交辦的其他工作任務

2.任職條件

（1）40周歲以下（1985年2月28日后出生）；全日制本科及以上學歷，并取得相關學位；境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認可并提供認證證明；

（2）具有10年以上黨政機關、事業(yè)單位、金融機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集團、資管或投資運營類企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有5年以上相關崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉資產(chǎn)運營管理、股權(quán)投資管理、債權(quán)投資管理等可行性分析與論證、盡職調(diào)查、設計交易結(jié)構(gòu)、投資退出等工作流程，熟悉國企改制、重組和國資監(jiān)管相關法律法規(guī)；

（4）具備較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底；熟練掌握運用辦公軟件；

（5）具有證券或基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格A證、注冊會計師證書、注冊稅務師證書、ACCA證書、中級或以上會計師職稱者優(yōu)先。

（6）具有黨政機關、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）風控法務崗

1.崗位職責

（1）負責公司風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理及法律事務管理體系制度建設與執(zhí)行，起草相關匯報材料、文件等文字材料。

（2）負責內(nèi)控制度執(zhí)行情況評估，配合業(yè)務部門做好風險評估、識別、應對和風險跟蹤及控制。

（3）負責法律訴訟及糾紛案件處理、各類法律風險審核、訴訟案件管理信息系統(tǒng)維護等法律服務保障工作。

（4）負責合同審查、歸檔、履約進度跟蹤等合同管理工作。

（5）負責安全管理、信訪穩(wěn)定、信息化管理、檔案管理、后勤保障等工作。

（6）負責組織開展內(nèi)部審計，協(xié)調(diào)配合外部審計。

（7）完成公司領導交辦的其他工作任務

2.任職條件

（1）40周歲以下（1985年2月28日后出生）；全日制本科及以上學歷，并取得相關學位；境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認可并提供認證證明；

（2）經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，以及與崗位要求相適應的相關專業(yè)；

（3）具有5年以上黨政機關、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷；

（4）具備較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底；熟練掌握運用辦公軟件；

（5）具有證券或基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格A證、注冊會計師證書、注冊稅務師證書、ACCA證書者優(yōu)先。

（三）黨建人力崗

1、崗位職責

（1）負責貫徹落實黨的方針政策，制定企業(yè)黨建年度計劃，組織黨內(nèi)學習教育、主題黨日、“三會一課”等活動以及公司的紀檢監(jiān)察、工會及群團工作。

（2）負責黨員發(fā)展、黨組織關系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理、黨建信息系統(tǒng)維護、編制黨員統(tǒng)計報表，管理黨員檔案材料等日常黨務工作；推進黨建與業(yè)務融合，提煉黨建工作亮點，起草黨建工作報告、領導講話、總結(jié)材料等。

（3）負責修訂完善黨建、人力資源相關管理制度、流程和實施細則，并組織實施；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制人力資源規(guī)劃并分解實施。

（4）負責員工招聘、培訓、工資薪酬、福利、績效考核、人事檔案管理等人力資源管理工作；組織員工思想政治教育和黨風廉政專題培訓，參與干部選拔、績效考核、督查督辦、評優(yōu)評先等工作。

（5）負責專職外部董事管理的相關服務保障工作。

（6）負責公司支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等其他重要會議的籌備和會務工作，制發(fā)公文的審核把關。

（7）完成公司領導交辦的其他工作任務。

2、任職條件

（1）40周歲以下（1985年2月28日后出生）；中共黨員，全日制本科及以上學歷，并取得相關學位；境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認可并提供認證證明；

（2）馬克思主義理論、思想政治、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，以及與崗位要求相適應的相關專業(yè)；

（3）具有5年以上黨政機關、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有2年及以上黨建、人力資源或黨政機關相關工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)黨建和人力資源管理流程；

（4）具備較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底；熟練掌握運用辦公軟件；

（5）持有政工師、人力資源管理師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)絡報名

應聘人員可登錄市國資委網(wǎng)站（http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/）查看招聘相關信息，下載填寫《重慶國創(chuàng)投資有限公司應聘人員登記表》（見附件2），并將登記表WORD連同本人身份證、所有學歷學位證書及學信網(wǎng)學歷查詢截圖、職稱/職業(yè)資格證書等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

1.報名時間：2025年3月21日起至3月25日24:00。（起始時間以市國資委掛網(wǎng)時間為準。）

2.投遞郵箱：cqgczhglb@163.com。郵件主題請用“部門-崗位名稱-姓名”格式，例如：綜合管理部-風控法務崗-張三。應聘者只能選擇一個部門中的一個職位進行報名，報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件，組織對應聘人員進行資格審查。

（三）筆試面試

按選聘崗位需求，分別組織應聘人員進行筆試，筆試時間120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定進入面試的人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試，面試滿分100分，占總成績的60%。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

筆試、面試成績在網(wǎng)址http://www.sirlution.com/上公布。

（四）考察與體檢

考察人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)應聘人員總成績從高到低1:1等額確定。對考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，同時審核人事檔案、誠信記錄等相關情況。

（五）聘用

對擬聘用人員按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

（六）有關要求

1.在上述考察與體檢、公示和聘用階段，因體檢、考察、公示不合格，出現(xiàn)擬聘任崗位人員空缺時，由公司研究決定是否遞補、調(diào)劑或取消該崗位，遞補或調(diào)劑時應當按總成績排名從高到低等額進行，但未進入面試者不得列入遞補人選之列。

2.本次選聘后續(xù)有關信息與要求將通過電話或短信的方式進行發(fā)布，請應聘人員隨時關注、積極配合，保持通信暢通。

聯(lián)系人：高老師18124908086。

附件下載：

1.附件1：崗位基本職責及任職資格條件一覽表.docx

2.附件2：重慶國創(chuàng)投資管理有限公司應聘人員登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202503/t20250321_14430627.html