因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鼓樓區(qū)城投集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文旅產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域精英人才。

一、公司簡(jiǎn)介

鼓樓區(qū)城投集團(tuán)公司于2017年8月成立，出資人為鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心，注冊(cè)資本30000萬(wàn)元，現(xiàn)地址為鼓樓區(qū)東水路62號(hào)。區(qū)文旅投公司是區(qū)城投集團(tuán)2021年12月成立的全資子公司，主要發(fā)展方向是從事文化、研學(xué)旅游類(lèi)項(xiàng)目投資、經(jīng)營(yíng)。

二、招聘崗位

1、文旅投公司總經(jīng)理1名；

2、文旅投公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名。

三、招聘對(duì)象基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具備良好政治思想覺(jué)悟；

（二）品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有良好的溝通、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)；

（五）善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；

（六）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

（七）能熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等；

（八）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

（九）報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2025年2月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（十）各方面條件優(yōu)異者，專(zhuān)業(yè)、年齡等條件可適當(dāng)放寬；

（十一）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1、因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷報(bào)名、資格審查、面試、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘者即日起通過(guò)招聘公告下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：glcthr@163.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘崗位+姓名，簡(jiǎn)歷內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上一寸彩色照片。報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月26日，聯(lián)系電話(huà)：0591-87275159。

2.資格審查

按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。

3.面試

面試人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、戶(hù)籍證件等復(fù)印件1份及《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，根據(jù)崗位任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行兩輪面試，第一輪面試后按“不低于1：3，不高于1:8”比例進(jìn)入第二輪面試。通過(guò)第二輪面試確定擬聘人員。

4.人才測(cè)評(píng)

通過(guò)面試人員，引入專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全方位的人才測(cè)評(píng)。

5.背景調(diào)查與考察

面試后對(duì)預(yù)錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查，并對(duì)人選的“三齡兩歷”等情況進(jìn)行核實(shí)，并視情況到其原工作單位等進(jìn)行考察。若人選提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或在招聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6.入職體檢及無(wú)犯罪證明

用人單位將通知相關(guān)預(yù)錄用各崗位人員提供體檢報(bào)告和無(wú)犯罪證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)提交體檢報(bào)告和無(wú)犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由該崗位后續(xù)人選按順序進(jìn)行替補(bǔ)。

7.公示

經(jīng)審定后的擬聘用人選將進(jìn)行任前公示（5個(gè)工作日）。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

8.錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

9.簽約

職業(yè)經(jīng)理人任期三年（含試用期3個(gè)月），與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格；

2、報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還，公司將妥善保管；

3、在報(bào)名后的一個(gè)月內(nèi)敬請(qǐng)保持通訊暢通；

4、應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專(zhuān)用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表；

5、本公告最終解釋權(quán)歸鼓樓區(qū)城投集團(tuán)公司。

附：1、《2025年鼓樓區(qū)城投集團(tuán)所屬文旅投公司職業(yè)經(jīng)理人招聘需求表》

2、《應(yīng)聘申請(qǐng)表》

福州市鼓樓區(qū)城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年3月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/zlks_ctjt/202503/t20250320_4991902.htm