為全面貫徹落實(shí)齊齊哈爾市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案》要求，幫助鐵鋒區(qū)重點(diǎn)企業(yè)儲(chǔ)備一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善作為的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃為重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)5名應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，具體崗位名稱及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”人才選聘崗位一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)方式

以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素，按照“事業(yè)引進(jìn)，企業(yè)使用”思路，引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期限為5年，服務(wù)企業(yè)期滿業(yè)績(jī)考核合格的，可選擇放棄事業(yè)編制留在企業(yè)服務(wù)，或選擇事業(yè)編制回到事業(yè)單位工作，具體崗位根據(jù)年度編制空余情況和人崗匹配度統(tǒng)籌確定。

引進(jìn)條件

(一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.思想政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

4.本科學(xué)歷畢業(yè)生須在1994年3月（含）以后出生，研究生學(xué)歷畢業(yè)生須在1989年3月（含）以后出生。

5.身心健康，能夠正常履行工作職責(zé)。

(二）下列情形之一不得報(bào)名

1.截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被齊齊哈爾市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的；

2.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位選聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的；

4.構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的；

6.其他不適宜聘用的。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可于2025年3月23日至5月16日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。根據(jù)《2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”人才選聘崗位一覽表》（附件1）每人限報(bào)一個(gè)崗位（以郵箱系統(tǒng)接收郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名事宜）。報(bào)名人員應(yīng)按照《2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》（附件2）要求，填寫(xiě)完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并將報(bào)考崗位所需的各項(xiàng)證明材料上傳至tfrcfwzx@163.com郵箱。報(bào)名材料需采取掃描方式上傳，郵件以“考生姓名+報(bào)考企業(yè)及崗位+本人聯(lián)系方式”命名，具體材料內(nèi)容如下：

1.《2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》電子版及本人簽字的掃描件；

2.身份證正、反面掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在校證明掃描件，在辦理入職手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證；

4.高考錄取三聯(lián)單掃描件（可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

5.技能或獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件。

（1—4為必交材料，5為選交材料）

（二）資格審查。主要審查報(bào)名人員填寫(xiě)的信息及提交的材料是否符合報(bào)考資格條件，并電話通知資格審查通過(guò)人員。資格審查工作將貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員凡提供虛假報(bào)名信息、材料或有隱瞞情況及其他欺騙組織行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）擇優(yōu)面談。根據(jù)報(bào)名考生情況，擇優(yōu)按照1:3比例進(jìn)入面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面談人員比例低于1:3的，需經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考或縮減計(jì)劃。

（四）考察。根據(jù)面談結(jié)果，原則上按照1:1比例確定擬考察人選，面談成績(jī)低于60分的考生，不列為考察對(duì)象人選。對(duì)入圍人選進(jìn)行檔案審核，并深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

（五）體檢。對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

（六）公示。體檢合格人員在“齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.tfqzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在公示前提出，之后放棄資格的，將記入擬聘用人選誠(chéng)信檔案。

（七）聘用。公示無(wú)異議的，與擬聘用人才簽訂《勞動(dòng)合同》《就業(yè)協(xié)議》。

五、管理服務(wù)

（一）引進(jìn)人才與選聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，約定崗位職責(zé)、工資待遇以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)益分配等事宜，同時(shí)與鐵鋒區(qū)人才發(fā)展與服務(wù)中心簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）在企業(yè)服務(wù)期內(nèi)，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題導(dǎo)致引進(jìn)人才無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展工作的，鐵鋒區(qū)人才發(fā)展與服務(wù)中心可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的，解除就業(yè)協(xié)議及事業(yè)編制。

（三）引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間，日常管理以企業(yè)為主，由鐵鋒區(qū)人才發(fā)展與服務(wù)中心按程序?qū)σM(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核，以上考核結(jié)果存在任意一項(xiàng)不合格的，解除就業(yè)協(xié)議及事業(yè)編制。

（四）在企業(yè)服務(wù)期滿后，所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作尚未結(jié)束的，三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)?；氐绞聵I(yè)單位工作的，由鐵鋒區(qū)人才發(fā)展與服務(wù)中心結(jié)合個(gè)人意愿及事業(yè)單位實(shí)際需求調(diào)劑落編，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。

六、薪資待遇

（一）服務(wù)企業(yè)期內(nèi)，企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放，同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）引進(jìn)人才享受國(guó)家、省市各級(jí)出臺(tái)的企業(yè)人才相關(guān)政策。

（三）服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，作為后續(xù)職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

聯(lián)系人：李金琳

咨詢電話：0452-2188452

本公告由中共鐵鋒區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”人才選聘崗位一覽表

2.2025年鐵鋒區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表

3.引進(jìn)范圍高校名單

中共鐵鋒區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月21日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.qqhercw.gov.cn/talent/20250321/1087718808400953344.html