根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，因工作需求，梅州市婦女聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱用工單位）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，在初試和復(fù)試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）崗位條件

注：以上數(shù)字含本數(shù)。

三、招聘程序和方法

采取兩輪考試（初試+復(fù)試）方式進(jìn)行招聘。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員均須于本公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（2）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

3.報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日至4月3日止，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為工作日上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2025年3月26日至4月3日止，受理時(shí)間為工作日上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

聯(lián)系電話：0753-6132072

聯(lián)系人：張先生

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：梅州市梅江區(qū)梅江一路37號(hào)

4.報(bào)名材料

（1）粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市婦女聯(lián)合會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，打印后簽名掃描，掃描件和電子檔一并隨郵件發(fā)送），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為50KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱）。

（2）應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、駕駛執(zhí)照等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份（原件僅供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）。

（3）網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：gdjyny@foxmail.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見(jiàn)。

（4）網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件（電話或短信）通知后，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的原件或紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員，憑報(bào)名人員的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

（二）初試

初試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試汽車駕駛技術(shù)實(shí)操能力，由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司組織。初試成績(jī)由用工單位復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示，公示3個(gè)工作日后，根據(jù)初試成績(jī)按1∶5比例確定復(fù)試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，如第5名有同分者則均進(jìn)入復(fù)試。初試合格分?jǐn)?shù)線為60分，初試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入復(fù)試。

（三）復(fù)試

復(fù)試采用面試的方式根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行，由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司組織及出題。主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，復(fù)試成績(jī)當(dāng)天公布。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

（四）計(jì)算綜合成績(jī)，確定體檢名單

綜合成績(jī)＝初試成績(jī)×40%＋復(fù)試成績(jī)×60%

結(jié)合招聘名額，按綜合成績(jī)由高到低確定排名第1位人員為確定體檢人員名單，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢與資格復(fù)審

體檢由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格復(fù)審時(shí)由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明、由中國(guó)人民銀行梅州市分行（中國(guó)人民銀行征信中心）出具個(gè)人信用報(bào)告。資格復(fù)審由用工單位和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

（六）公示和派遣

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂兩年期限的勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要續(xù)簽。

（七）聘用待遇

1.試用期兩個(gè)月，試用期工資4500元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分）。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資5500元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分），年終根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)考核給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除績(jī)效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，對(duì)冒用我司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為，請(qǐng)與我司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，我司保留依法追究的權(quán)利。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4.用工單位設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2262250。

5.本公告由梅州市婦女聯(lián)合會(huì)和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：梅州市婦女聯(lián)合會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.xlsx

梅州市婦女聯(lián)合會(huì)

2025年3月18日

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