九洲集團(tuán)始建于1958年,是國(guó)家“一五”時(shí)期156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展,已成為專注于電子信息產(chǎn)業(yè)的大型高科技企業(yè)集團(tuán),主要提供信息化智能化裝備及系統(tǒng)、融合發(fā)展類數(shù)字智能軟硬件產(chǎn)品及服務(wù)。先后兩次獲得中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒發(fā)的“某工程重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織和全國(guó)文明單位。位列中國(guó)電子信息競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)第33位,2023年作為四川唯一地方國(guó)有企業(yè),入圍全國(guó)創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單,2024年上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
安全環(huán)保部 |
EHS崗 |
4 |
安全工程、安全管理、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.組織或者參與擬訂安全、環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2.組織或者參與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)教育和培訓(xùn); 3.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施; 4.組織或者參與應(yīng)急救援演練; 5.監(jiān)督、檢查公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)狀況,督促落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)整改措施,提出改進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)管理的建議; 6.制止和糾正違章、違反操作規(guī)程的行為; 7.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)集團(tuán)公司各單位、產(chǎn)業(yè)公司落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作。 |
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,安全工程、安全管理、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.應(yīng)聘年齡:校招35周歲及以下,社招45周歲及以下; 資格要求: 校園招聘: 1.人品正直、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和規(guī)范意識(shí); 2.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的公文寫作能力; 3.知曉工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理知識(shí); 4.具有較好的組織、計(jì)劃與執(zhí)行力; 5.具有較好的人際溝通能力。 社會(huì)招聘: 1.在工貿(mào)行業(yè)從事安全生產(chǎn)或環(huán)境保護(hù)管理工作2年以上; 2.年齡45周歲及以下; 3.持有注冊(cè)安全工程師證書、安全員證書、環(huán)境系列中級(jí)工程師的可優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的公文寫作能力; 5.知曉工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理知識(shí); 6.具有較好的組織、計(jì)劃與執(zhí)行力; 7.具有較好的人際溝通能力。 |
? |
二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
薪酬福利按照四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆試、面試事項(xiàng)。
3.成績(jī)公示:筆試、面試成績(jī)?cè)谡衅腹_渠道公示,公示期滿無(wú)異議后,以郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.擬錄用人員公示:成績(jī)公示期滿且無(wú)異議后,在招聘公開渠道進(jìn)行擬錄用人員公示。
5.正式聘用:擬錄用人員公示期滿且無(wú)異議后,以郵件、短信或電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
6.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)申渠道投遞簡(jiǎn)歷:https://jezetek.zhiye.com/custom/index;聯(lián)系人:
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:監(jiān)督電話:0816-2468389,監(jiān)督郵箱:jzjw@jezetek.cc
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202503/5b810d04d