為推進黃石轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，加快推動武漢都市圈重要增長極建設(shè)整體提升，服務(wù)推動全省支點建設(shè),黃石市面向國內(nèi)重點高校專項引進一批急需緊缺人才到市直事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進方式
本次人才引進采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，按照報名、資格初審、面試、考察、體檢、公示、簽訂協(xié)議、聘用等程序進行。
二、引進對象及名額
國內(nèi)重點高校（詳見附件1）中經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)門類的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生25名。
三、資格條件
符合《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的資格條件，且具備以下條件：
1.有良好的政治素質(zhì)，愛黨愛國，甘于奉獻，有志于從事黨政工作，服從組織安排。
2.品學(xué)兼優(yōu)，有較強的組織和實踐能力。
3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年2月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1989年2月1日及以后出生）。
4.碩士及博士研究生應(yīng)在2025年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。
5.符合黃石市事業(yè)單位工作需要。
有違法違紀違規(guī)行為、在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的畢業(yè)生，不得報考。
四、引進程序
1.報名及資格審核。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
（1）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員下載《黃石市2025年專項引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2），填寫后發(fā)至郵箱zgk6368911@163.com，由市委黨建人才辦對應(yīng)聘人員進行資格審核，市委黨建人才辦將通過郵件或電話等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，資格審核未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（2）現(xiàn)場報名：市委黨建人才辦將根據(jù)高校春季校園招聘安排，通過組織專項招聘會或參加雙選會的方式，赴高校開展線下宣講，具體時間、地點以高校官方就業(yè)網(wǎng)站信息為準。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名和資格審核材料包括《黃石市2025年專項引進報名登記表》原件、本人有效期內(nèi)身份證復(fù)印件和學(xué)籍在線認證報告紙質(zhì)版；其他應(yīng)聘人員報名和資格審核材料包括《黃石市2025年專項引進報名登記表》原件、本人有效期內(nèi)身份證復(fù)印件和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
資格審查貫穿專項引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
2.面試。時間初步定于4月中旬，具體時間、地點根據(jù)實際另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點了解考生的政治素質(zhì)、性格特點和專業(yè)知識能力。面試以百分制計分，劃定最低合格分數(shù)線75分，未達到最低合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
來黃參加面試的應(yīng)聘人員可報銷往返交通費用（限高鐵二等座、普通臥鋪、飛機經(jīng)濟艙），面試期間到指定酒店免費住宿。
3.考察。依據(jù)面試成績從高到低的順序，按照引進人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進入考察?？疾烊藛T名單及面試分數(shù)在黃石人事考試專欄公布，如有人員放棄或考察不合格的按照面試成績從高到低的順序進行遞補。考察工作由市委組織部會同用人單位開展，全面考察了解考生德才表現(xiàn)。
4.體檢?？疾旌细竦倪M入體檢環(huán)節(jié)，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)[2017]10號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不再進行遞補。體檢費用由市委黨建人才辦承擔。
5.公示。根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在黃石人事考試專欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示后以市委黨建人才辦名義簽訂就業(yè)協(xié)議。
6.聘用。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，由市委黨建人才辦根據(jù)工作需要分配到市直事業(yè)單位工作，按規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書后辦理手續(xù)。
五、相關(guān)政策
1.崗位待遇。引進人才統(tǒng)一安排黃石市直事業(yè)單位編制，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十一級、八級聘任，分別享受專技十級、七級工資待遇；碩士、博士研究生聘在管理崗位的，可分別按管理八級、七級聘任。
2.津貼補貼。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的引進人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼19.2萬元，其中安家費補貼每人每年4萬元，學(xué)位津貼每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的引進人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼6.6萬元，其中安家費補貼每人每年1萬元，學(xué)位津貼每月1000元，連續(xù)發(fā)放3年。
3.住房補貼。引進人才在黃石城區(qū)無自住房的，可納入黃石市人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受50%-70%的租金補貼。引進人才通過“東楚優(yōu)房庫”購買黃石城區(qū)新建商品住房的，博士研究生給予每套6萬元購房補貼，碩士研究生給予每套5萬元購房補貼，本科生給予每套4萬元購房補貼。畢業(yè)后5年內(nèi)在黃石購買首套住房申請公積金貸款時，貸款金額上限在當前黃石市最高貸款額度基礎(chǔ)上提高10萬元，并按照相應(yīng)標準予以一次性購房補貼計入個人公積金賬戶，具體補貼標準為：本科生10000元、碩士研究生12000元、博士研究生15000元。
4.培養(yǎng)管理。市委組織部負責引進人才宏觀管理，跟蹤掌握引進人才的崗位安排、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，積極調(diào)任黨政機關(guān)公務(wù)員崗位。
5.其他政策。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進人才隨遷配偶需從外市調(diào)入黃石的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向（專項）招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。博士研究可申請東楚英才卡B卡，享受便捷醫(yī)療、免費停車、景區(qū)優(yōu)惠等服務(wù)。
本次引進公告由市委黨建人才辦負責解釋。
聯(lián)系方式：市委黨建人才辦，0714-6368911。
中共黃石市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年2月28日
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