因工作需要，平湖市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，具體方案如下：
一、招聘計劃
平湖市養(yǎng)老保險服務(wù)中心工作人員1名，平湖市勞動人事爭議仲裁院（勞動保障維權(quán)中心）工作人員1名。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位工作。
三、招聘的范圍和對象
1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷（具體詳見招聘條件表）。
4.具有平湖市戶籍或平湖市生源，年齡在18-35周歲（
5.無違法或犯罪記錄等其他不適合崗位的情形。
四、招聘條件
|
序號 |
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
|
1 |
平湖市養(yǎng)老保險服務(wù)中心 |
工作人員1 |
1 |
不限 |
18-35周歲 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
|
2 |
平湖市勞動人事爭議仲裁院（勞動保障維權(quán)中心） |
工作人員2 |
1 |
不限 |
18-35周歲 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
五、招聘程序
（一）報名
報名時間：
報名方式：https://phjtzp.js0573.net/pcpost/login（PC端報名網(wǎng)址）或微信掃描二維碼進入“金投人才招聘”報名平臺進行報名（請關(guān)注“金投人才招聘”公眾號接收報名及考試相關(guān)推送信息）：
二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
報名時需要提交的電子版資料：報名時需上傳身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件等報考崗位相關(guān)要求證明資料，1寸免冠近照。
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)放準考證。報考人員可通過“金投人才招聘”報名平臺查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在招聘報名期限內(nèi)的，可再次報名。同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。
（三）考試
應(yīng)聘人員憑身份證、準考證參加考試。
考試形式：同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于10人（含10人），采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過10人的，考試采用AI面談、筆試、線下面試的形式。
1.AI面談。通過資格初審的報考人員按要求參加AI面談，時間另行通知。按照1:10的比例確定入圍筆試人選。未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。
2.筆試。筆試實行百分制，根據(jù)筆試成績從高到低按照1:5的比例確定入圍線下面試人選，最后一名成績相同者一并進入。
3.線下面試。線下面試前將對入圍線下面試人選進行資格復(fù)審，證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的、提供的證件（證明）與報考填報資料不一致的，不得參加線下面試，相關(guān)崗位不再遞補。線下面試開始48小時前放棄入圍資格的，將按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補。在線下面試開始前48小時以內(nèi)放棄入圍資格的，相關(guān)崗位不再遞補。
線下面試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試、線下面試結(jié)束后，按筆試成績40%、線下面試成績60%的比例合成總成績（滿分100分，若總成績相等，以線下面試成績高的排位在前）。采用直接面試考試形式的，線下面試成績即為總成績。
線下面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
考試時間和地點另行通知。
六、體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以線下面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績（線下面試成績需在60分及以上）從高到低依次遞補。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖人才信息網(wǎng)進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、線下面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。
本公告未盡事宜，由平湖市金投人才集團會商平湖市人力資源和社會保障局后解釋。
報名咨詢電話：
平湖市金投人才集團聯(lián)系人：張先生，0573-85255607。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.phrcsc.com.cn/index.php/content/news/show/3653.html
