為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審判執(zhí)行工作的服務(wù)保障，我院擬面向社會(huì)公開招聘聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等方式，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、崗位、性質(zhì)及名額
（一）崗位及名額：聘用制書記員2名、警務(wù)輔助人員2名。
（二）性質(zhì)：合同制聘用人員，不具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)人員等身份。
三、招聘范圍及條件
（一）報(bào)考聘用制書記員，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.年齡為18至35周歲（截止到公告發(fā)布之日）；
5.具備一定的法律專業(yè)知識(shí)和文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位需要的業(yè)務(wù)技能。具有《法律職業(yè)資格證書》、法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）報(bào)考警務(wù)輔助人員，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；
3.普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.年齡：18至40周歲（截止到公告發(fā)布之日）；
5.身高：男性
6.身體健康，口齒清楚，無殘疾、駝背；無紋身，無傳染性疾病，無精神疾病或精神類疾病，無重大家族遺傳病，無色盲、平足，面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），身體無明顯雞胸，無吸毒史，無其他不適合從事人民法院工作的疾病。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.被追究刑事責(zé)任或受到行政處罰、治安管理處罰的；
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
6.其它原因不適合從事人民法院工作的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需提供《南部縣人民法院聘用人員報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有工作單位者需提供原單位同意報(bào)考證明、其他能證明自身能力的材料。請(qǐng)將上述資料打包成一個(gè)文件夾并壓縮，命名為崗位+姓名，通過郵箱發(fā)送至806311106@qq.com。
（三）資格審查：應(yīng)聘人員提供的各類證件及所填寫的情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，對(duì)在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、考試
聘用制書記員考試分為筆試、專業(yè)測(cè)試、面試，考試總分100分，筆試占25%，專業(yè)測(cè)試占25%，面試占50%。警務(wù)輔助人員考試分為筆試、體能測(cè)試、面試，考試總分100分，筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試：滿分100分，筆試折合總成績計(jì)算方法：筆試成績×25%。內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、文字寫作，筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間另行通知。
（二）聘用制書記員專業(yè)測(cè)試：專業(yè)測(cè)試分為電腦打字記錄、手寫記錄，測(cè)試滿分均為100分。專業(yè)測(cè)試折合總成績計(jì)算方法：（電腦打字記錄測(cè)試分*60%+手寫記錄測(cè)試分*40%）*25%。內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料，考生同步電腦打字輸入和手寫記錄方式進(jìn)行，主要考察規(guī)定時(shí)間內(nèi)漢字輸入速度和準(zhǔn)確率。
（三）警務(wù)輔助人員體能測(cè)試：體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民法院司法警察基礎(chǔ)體能項(xiàng)目訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》，體能測(cè)試不計(jì)入總成績，但需全部項(xiàng)目達(dá)標(biāo)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。男性測(cè)試內(nèi)容為：俯臥撐、4x
（四）面試：占總成績的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容：主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力和水平。
聘用制書記員根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績排名、警務(wù)輔助人員根據(jù)筆試成績排名（需體能測(cè)試合格），按照招聘職位3:1的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，最后一名排名并列的，一并進(jìn)入。參考人員不足3:1的，全部進(jìn)入面試。
（五）總成績公布：考試總成績將于面試結(jié)束3日內(nèi)通知考生。
（六）考試由南部縣人民法院具體組織實(shí)施。
六、體檢及考察
（一）體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘名額等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄形成的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ饔赡喜靠h人民法院組織實(shí)施，內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄形成的缺額，按照總成績從高到低在體檢合格后依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考察情況，確定擬聘人員面向社會(huì)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
九、遞補(bǔ)
考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、工資待遇
工資待遇按南部縣人民法院聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按照規(guī)定繳納。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、專業(yè)測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢或考察的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0817-5588723
監(jiān)督電話：0817-5523784
南部縣人民法院
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