根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘職位及名額
共招聘1名編外工作人員（具體見職位表）。
二、應(yīng)聘條件
（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件；
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；
6.年滿18周歲，35周歲以下；
（二）具有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布信息、報名審查、簡歷篩選、面試考核、體檢、擬聘人員等環(huán)節(jié)開展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘公告通過瓊海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、“瓊海人社”公眾號等平臺向社會公布。具體招聘職位、報考資格條件和有關(guān)要求等詳見《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名地點：瓊海市人力資源和社會保障局313室。
4.報名所需提交材料：
①《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名登記表》一式兩份；
②有效居民身份證（正、反面合并成一張圖片）；
③畢業(yè)證書及學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）；
留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料。
④主要獎勵證書、資格證書、發(fā)表的文章(如有)以及本人認為應(yīng)提交的其他證明材料。
以上材料除《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名表》外，均提供原件和復(fù)印件一份，原件備查，復(fù)印件提交后不再退回。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員公告》、招聘職位表等，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）簡歷篩選
依據(jù)招聘公告的招聘條件對應(yīng)聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選，根據(jù)資格審查與簡歷篩選的結(jié)果擇優(yōu)確定面試考核人員。
（四）面試考核
1.重點測評應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。
2.具體的時間及地點，視實際情況另行通知。
（五）體檢
按考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應(yīng)聘相同職位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試成績從高至低擇優(yōu)遞補。
（六）辦理聘用手續(xù)
由瓊海市人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同。實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
如試用期內(nèi)應(yīng)聘人員因個人原因終止勞動合同，我局將在應(yīng)聘相同職位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試成績從高至低擇優(yōu)遞補。
四、工資待遇
工資標準為4000元/月，根據(jù)財政預(yù)算適度調(diào)整。（含單位及個人社保、住房公積金代扣代繳部分）。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-62930484
電話咨詢時間：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30（工作日）
附件1：瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名登記表.doc
附件2：瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表.xlsx
瓊海市人力資源和社會保障局
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