根據(jù)《涪陵區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)意見（試行）》（涪陵委辦發(fā)[2015]14號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法〉的通知》（涪區(qū)委組[2021]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際公開選聘本土人才。
一、選聘名額
本次選聘4名本土人才，其中瓦窯村、龍石村、白鹿村、永豐村各1名。
二、選聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地在涪陵區(qū)；
（二）2025年2月及以前畢業(yè)，取得普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，以及取得國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（三）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策；身體健康，有志于從事及熟悉本地農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神；具備較為熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月至2007年2月期間出生）；
（五）同等條件下中共黨員、退伍軍人、戶籍在焦石鎮(zhèn)優(yōu)先；
（六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加選聘：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；
2.現(xiàn)任村四職（社區(qū)六職）干部、現(xiàn)任焦石鎮(zhèn)其他村本土人才；
3.曾被開除黨籍、公職的人員；因犯罪受過刑事處罰人員；
4.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報(bào)名參加選聘的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府黨建辦1004辦公室，聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：023-72743003。
（三）報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿（戶主頁、本人頁及增減頁）、畢業(yè)（學(xué)位）證、政治面貌等佐證材料的原件及復(fù)印件各1份，《2025年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表》（附件1）和近期2寸登記照3張。
（四）資格審查：由中共重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)委員會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者參加考試；資格審查不符合條件的，取消選聘資格。
四、考試
（一）筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，考試大綱包括黨的方針路線、鄉(xiāng)村振興、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:2確定面試人員名單，若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3的比例（即未滿12人），則報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
2.本次選聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。考核成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
五、考察
根據(jù)總成績(jī)高低（總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%），按崗位擬招聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、組織聯(lián)審及體檢
按選聘指標(biāo)1:1比例上報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審。聯(lián)審?fù)ㄟ^后，按選聘指標(biāo)1:1比例通知體檢，對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢，如復(fù)檢未通過，取消其選聘資格。體檢后如出現(xiàn)缺額數(shù)，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)組織體檢，體檢費(fèi)用由焦石鎮(zhèn)承擔(dān)。
七、公示及聘用
1.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點(diǎn)為重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府辦公樓底樓公示欄，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府與其簽訂本土人才聘用協(xié)議，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用之后，最低服務(wù)年限為3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
八、待遇保障
按照涪陵區(qū)委組織部、涪陵區(qū)財(cái)政局等相關(guān)要求，落實(shí)工作待遇，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金（個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)）。
本公告由重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府
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