因工作需要，麗水市自然資源和規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員4名，由麗水市元信商業(yè)綜合服務(wù)有限公司派遣?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘基本條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等情況；
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)正派，未受過刑事處罰；
（四）專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）年齡為35周歲以下（
（七）本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至
（八）具有崗位所需的其他條件要求。有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
7.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序及辦法
本次招聘貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、資格審核、綜合比選、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名和資格審核
報(bào)名方式：本次公開招聘采用線上報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：https://jsj.top/f/F2PKOm
麗水市自然資源和規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局咨詢電話：0578-2627076。地址：水閣綠谷大道238號(hào)。
報(bào)名系統(tǒng)問題咨詢電話：0578-2967603。
凡符合報(bào)考條件的人員根據(jù)上述網(wǎng)址填寫《報(bào)名表》，本人身份證、學(xué)歷證書，比選所需等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，報(bào)名表，近期1寸免冠照片1張，在報(bào)名時(shí)一并上傳。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（二）比選
對(duì)資格審核通過者，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料進(jìn)行比選，從高分到低分，按照1:4比例比選確定面試人選（若報(bào)名人數(shù)不足1:2的,由麗水市自然資源和規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局研究決定是否開考），比選入圍的考生將通知參加面試。
（三）面試
面試滿分100分，合格分60分，不合格的不予以錄用和遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定體檢人員?？偝煽?/span>=面試成績，若總成績相等，以比選成績高的排位在前；若面試成績和比選成績都相同的，組織加試。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。
如體檢不合格或放棄的，按該考試崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若總成績相等以比選成績高的排位在前）。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擬聘用對(duì)象公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）其它事項(xiàng)
1、招聘的擬聘用人員，因未按時(shí)報(bào)到、不服從崗位調(diào)配、試用期考核不合格，或所招聘崗位兩年內(nèi)有人員主動(dòng)辭職等情況帶來崗位空缺的，可按照“同崗位、同要求、成績從高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)面談、體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員要及時(shí)留意網(wǎng)上信息，報(bào)名時(shí)間過后不再接受報(bào)名。
2、報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
3、本次招聘比選、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用由考生自理。
4、錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。錄用人員與麗水市元信商業(yè)綜合服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限暫定為兩年，到期后可續(xù)簽。試用期2個(gè)月，試用期滿且考核合格的，予以正式聘用。工資待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
麗水市自然資源和規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局
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