中智經(jīng)濟技術合作股份有限公司（簡稱“中智股份”），前身為成立于1993年的中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司（簡稱“中智上海”）。2020年12月，中智集團以中智上海為主體完成中智人力資源主營業(yè)務的整合。中智股份業(yè)務范圍主要包括：人事管理、人才派遣、薪酬財稅、健康福利、業(yè)務外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、人力資源技術服務、國際人力資源服務及其他業(yè)務。中智股份積極踐行社會責任，不斷追求卓越，持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價值。
招聘崗位：
IT開發(fā)
崗位職責：
1.按照軟件需求編寫概要設計、詳細設計、代碼、及相關技術文檔；
2.能獨立完成業(yè)務模塊的開發(fā)，按計劃保質(zhì)保量完成開發(fā)任務；
3.按照要求提交代碼成果，優(yōu)化代碼成果，以及數(shù)據(jù)庫腳本；
4.對反饋的軟件產(chǎn)品故障進行定位、跟蹤、調(diào)試和修復；
5.完成代碼檢查，單元測試工作和軟件系統(tǒng)安裝部署；
6.完成上級臨時分派的相關事務；
崗位要求：
1.計算機科學與技術、軟件工程、信息管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.至少熟練掌握一種Oracle、SQL Server、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫SQL優(yōu)化，索引及事務等機制，熟悉存儲過程，熟悉大數(shù)據(jù)量處理；
4.熟悉.NET技術棧，精通使用Asp.Net MVC、WebApi等框架；
5.精通使用Web開發(fā)相關的HTML、CSS、JavaScript、JQuery、JQuery
EasyUI、BootStrap等技術；
6.有使用Vue項目經(jīng)驗的優(yōu)先；
7.熟悉VS2013或以上，PowerDesigner，VSCode，SVN等常用開發(fā)工具；
8.能獨立完成功能模塊的開發(fā)和單元測試；
9.能夠在軟件開發(fā)過程中編寫相應技術文檔；
10.具有良好的邏輯思維能力，分析判斷能力，溝通表達能力和良好團隊合作能力；
11.善于學習新的軟件方法和技術，熱愛技術研發(fā)工作，具有強烈的責任心和問題解決能力；
12.有WMS,MES,ERP等軟件開發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
投遞郵箱：liuqi@ciicsh.com
人力資源
崗位職責：
（1）負責建立和完善公司績效管理體系，組織和實施綜合考核評價、經(jīng)營業(yè)績考核等工作，指導分支機構開展員工績效管理工作；
（2）配合上級主管單位確認公司負責人績效考核指標和年度、任期考核情況，配合編制公司績效考核工作方案、經(jīng)營業(yè)績考核責任書；
（3）參與實施公司副職、總師總助、職能部門、分支機構負責人績效考核，監(jiān)督各分支機構及子公司經(jīng)營業(yè)績完成情況；
（4）協(xié)助落實國家有關社會保障制度、公司企業(yè)年金相關工作，辦理公司總部人員五險一金、補充醫(yī)療保險業(yè)務；
（5）負責公司實習生和見習生的管理工作，負責請假、加班申請的審批和月度統(tǒng)計工作；
（6）總結日常工作經(jīng)驗，提出相關優(yōu)化或改進建議；完成公司與部門交辦的其他工作。
崗位要求：
政治面貌：中共黨員；
學歷：本科及以上學歷；
專業(yè)：行政管理、人力資源管理、財經(jīng)類相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗：具有中央企業(yè)、政府機關事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
技能技巧：熟練操作辦公軟件。
能力素質(zhì)：
（1）熟悉人力資源相關專業(yè)知識以及勞動用工方面法律法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法；
（2）具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、參謀決策能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，具有較強的執(zhí)行力、邏輯能力、文字表達和應變能力，富有創(chuàng)新精神；
（3）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
（4）認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
投遞郵箱：liuqi@ciicsh.com
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
