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南京茉莉環(huán)境投資有限公司(六合公用集團(tuán)下屬子公司)2025年公開招聘4名工作人員簡章

共計3個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

六合公用集團(tuán)于20203月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立,是區(qū)政府直屬國有獨資集團(tuán)公司。南京茉莉環(huán)境投資有限公司為南京六合市政公用集團(tuán)有限公司全資子公司,公司經(jīng)營范圍包括:以自有資金從事投資活動,環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);水環(huán)境污染防治服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù),電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營等。

目前公司負(fù)責(zé)六合循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營工作,六合循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園整體空間以產(chǎn)業(yè)用地為主,將以綠色、低碳、循環(huán)、經(jīng)濟(jì)為理念打造集資源再生循環(huán)利用、環(huán)保科普展示、高效運營管理為一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的方式運行。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員4,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

2.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。

4.中共黨員或具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,其他國(境)外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.工作經(jīng)歷計算的截止時間為20241231,具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

7.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

三、招聘崗位

崗位人數(shù)計4名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn南京高層人才中心微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,每人限報1個職位)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1.報名時間:202518202524

2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

(二)現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復(fù)印件。

3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)

4.社會保險繳費清單一份。

網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過資格審查的人員,將不再通知。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價。

1.筆試

資格審查結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試,筆試開考比例不低于1:3,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。

2.面試

入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。若未達(dá)到1:3的入圍面試比例,可由用人單位根據(jù)人員情況及崗位緊急度決定是否開展面試。若面試人員都未達(dá)到招聘要求,則此崗位空缺。

(本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。)

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試綜合成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試綜合成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

(六)遞補(bǔ)

因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),在該崗位進(jìn)入面試的人員中,按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,并予以公示。公示時間5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,聘用人員統(tǒng)一與南京茉莉環(huán)境投資有限公司簽訂勞動合同,合同約定試用期,試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

南京茉莉環(huán)境投資有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報名咨詢電話:025-83102762,025-57675536

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:025-83102759

監(jiān)督電話:025-57677087

南京茉莉環(huán)境投資有限公司

20251

招聘計劃崗位(茉莉環(huán)境).doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1339.html

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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