金華交投特來電新能源有限公司(以下簡稱“交投特來電”)成立于2020年10月14日，交投特來電控制股東為金華交投綜合能源有限公司，占股70%，股東為特來電新能源股份有限公司，占股30%，注冊資金1000萬元。
公司經(jīng)營范圍為：包括一般項目：新能源汽車電附件銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；電力電子元器件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；新能源原動設(shè)備銷售；合同能源管理；平面設(shè)計；廣告制作；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：電力設(shè)施承裝、承修、承試（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
截止目前，交投特來電在營新能源汽車充電站58座，其中自營站25座收購站17座、加盟站（他投自營站）16座，擁有各類充電樁1243個，日均充電量最高達到6萬度。現(xiàn)因公司全面參與市場化需要，擬將公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位作為職業(yè)經(jīng)理人進行招聘。
一、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）招聘崗位、資格條件
招聘崗位：公司常務(wù)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
常務(wù)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）應(yīng)具備資格條件：
1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，身體健康。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.40周歲以下，具有新能源5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)集體研究，可適當(dāng)放寬條件。
5.一般應(yīng)具有同規(guī)模企業(yè)相同層級崗位的任職經(jīng)歷，或者在下一層級崗位累計任職達3年以上。
6.有下列情況之一者不受理報考：（1）受過刑事處罰的；（2）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）其他情況不宜報考的。
（三）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)充電站業(yè)務(wù)拓展。
2.負(fù)責(zé)充電站投資建設(shè)運營。
3.負(fù)責(zé)充電樁銷售。
4.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和增產(chǎn)增效。
5.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
6.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
7.督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，采取有效措施消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8.擬訂公司的基本管理制度和其他業(yè)務(wù)制度。
9.董事會要求的其他事項。
（四）薪酬標(biāo)準(zhǔn)
常務(wù)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）其薪酬由兩部分組成：基本薪酬+業(yè)績提成。
常務(wù)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）的基本薪酬為15萬元，基本薪酬的考核按照公司績效考核管理辦法進行考核。業(yè)績提成根據(jù)公司年度利潤等經(jīng)營指標(biāo)來確定，具體面談。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。
（一）招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng):http://www.jhrcsc.com/
金華市交通投資集團有限公司網(wǎng)站：http://www.jhsjttz.com/
（二）報名要求
1.招聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個人簡歷；本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會保險參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等原件掃描件；jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。
2.招聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。應(yīng)聘材料我方代為保管。
3.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月26日17時
4.報名須知。應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華交投特來電新能源有限公司應(yīng)聘報名表+個人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔(dān)。
5.面談時間：另行通知。
6.請保持手機暢通，面談及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
7.聯(lián)系方式：
（1）報名資料投遞郵箱：jtzhnyhr@163.com
（2）聯(lián)系電話：0579-89125580（楊女士、趙先生）
（3）聯(lián)系地址：浙江省金華市金東區(qū)多湖街道賓虹東路299號浙中總部中心大樓1號樓20-3
（二）資格審查
金華交投特來電新能源有限公司按照常務(wù)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）招聘方案規(guī)定的條件和崗位具體要求進行資格審查。審查通過人員將會以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面談。
（三）面談
本次招聘考試形式為專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)測試，以及面試兩部分。專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)測試由學(xué)歷、職稱、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等維度組成，滿分100分，占比20%。面試重點測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)和對利潤完成數(shù)的確認(rèn)，滿分100分，占比80%。面試時間、地點另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)面談結(jié)果，按照招聘崗位1:1比例確定考察人招。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，包括但不限于本人履歷情況、近三年工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及工作圈、生活圈等相關(guān)情況，注重考察工作實績，對是否適合和勝任目標(biāo)崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次，若無合適人招可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作，拒不配合的視為放棄考察?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
（五）黨組織研究
由黨支部根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)、任職經(jīng)歷、個人特長、以及企業(yè)干部結(jié)構(gòu)等情況進行統(tǒng)籌考慮，集體討論決定任職人招
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢，最多替補一次，若無合適人招可核減該崗位。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）公示
對擬聘用人招進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
對擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經(jīng)查實不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班，無正當(dāng)理由逾期報到的，取消錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
三、其他事項
職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制和契約化管理。由聘用單位與擬聘任對象簽訂勞動合同和聘任協(xié)議，明確職業(yè)經(jīng)理人身份，聘期一般3年，聘期考核合格后可繼續(xù)聘任；年度或聘期考核不合格的，解除勞動關(guān)系，實行市場化退出。試用期根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定約定。對聘任對象聘期內(nèi)績效實行一年一考核，簽訂任期經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書和年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。試用期滿經(jīng)考評合格及以上的，正式聘用；考評不合格的，解除勞動關(guān)系。
錄用人員根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核兌現(xiàn)薪酬，并享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司福利制度。
附件：金華交投特來電新能源有限公司--應(yīng)聘報名表個人基本信息匯總表.docx
2024年12月17日
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