為深入貫徹落實黨中央關(guān)于兵團深化改革的決策部署持續(xù)深化“三項制度”改革，全面推進新疆新星國有資本投資有限公司（以下簡稱“公司”）競聘上崗，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。按照《新星投資集團2024年第2次競聘上崗工作方案》，公司開展公開競聘上崗。具體事宜公告如下：
一、競聘崗位
1.黨群工作部：副部長1名（分管黨建）；該崗位面向新投集團本部及所屬企業(yè)員工競聘。
2.市場運營部：副部長1名（分管安全生產(chǎn)）;該崗位面向社會人員和新投集團本部及所屬企業(yè)員工競聘。
3.財務稽核部：副部長1名;該崗位面向社會人員和新投集團本部及所屬企業(yè)員工競聘。
二、報名條件
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《新星投資集團中層管理人員管理辦法》，結(jié)合企業(yè)實際，崗位條件如下：
（1）具有較好的政治素質(zhì)。能夠貫徹落實黨的路線方針政策和黨的各項決議，對企業(yè)忠誠。
（2）具有較好的職業(yè)精神。能夠認同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（3）具有3年及以上黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，40歲以下（
（4）具有較強的工作能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，有較強的企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營及溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）具有良好的心理和身體素質(zhì)。能夠堅決果斷處置突發(fā)事件，有事業(yè)心和責任心。
（6）具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級證書可優(yōu)先考慮。
三、程序和方法
（一）公開報名
1.報名時間。
2.報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名，每名競聘者僅可選擇1個意向職位，報名時應明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報名者應于報名截止之日前將填寫好的《新疆新星國有資本投資有限公司崗位競聘申請表》《新疆新星國有資本投資有限公司公開競聘崗位報名基本信息匯總表》（以電子版形式上傳）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā) xjxxgt@163.com 郵箱。（郵件主題標注“職位+姓名+手機號碼”），聯(lián)系人：陳婷婷15699020440。按照各競聘崗位不低于1：2的比例開展資格審核、面試工作，若低于1：2比例的，由領導小組研究決定是否繼續(xù)開展該崗位競聘。
（二）資格審查
按照基本條件、任職資格和職位職責要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。對于各崗位符合條件人員進行公示。
（三）競聘面試。競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿（報名時上報）的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對競聘職位的認識，如果競聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分，競聘演講和答辯權(quán)重為30%和70%。
（四）確定候選人。評委組將面試情況報競聘領導小組。多人競聘一個崗位，按照分數(shù)的高低取第一名上報領導小組，但定性評價“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報，按名次順延；若只有一個人競聘的崗位，綜合評分在80分以上的報領導小組，但定性評價中“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報。競聘領導小組根據(jù)上報情況，提出候選人人選。
（五）背景調(diào)查。成立考察小組，通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對象一年內(nèi)被考察過，可以直接運用考察結(jié)果，最終形成考察報告，提交公司黨委審定。
（六）公示及聘用。擬聘任人選要進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示其間任何問題線索，第一時間由紀檢部門及時辦理，提出結(jié)論性意見。本次競聘的崗位聘期為三年，聘任期間享受聘任崗位相應待遇，每年度進行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留競聘的職級待遇。
（七）回避原則
評委中與競聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。
四、監(jiān)督
本次競聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。
新星投資公司專用監(jiān)督舉報電話：0902--2364935
新星投資公司專用監(jiān)督舉報郵箱：xxtzgsjw@163.com
五、其他事項
（一）競聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
（二）競聘者如對競聘過程、競聘結(jié)果有異議，可在競聘結(jié)果公示期內(nèi)向競聘監(jiān)督小組書面提出申訴。
附件：
3.新星投資集團競聘職數(shù)及崗位任職資格條件公開競聘崗位報名基本信息匯總表
新疆新星國有資本投資集團有限公司
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