根據(jù)工作需要，武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司擬公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司系漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司與十堰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司共同出資，于2021年10月在湖北省丹江口市正式注冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理。公司下設(shè)五個(gè)部門，主營業(yè)務(wù)包括服務(wù)器托管業(yè)務(wù)、帶寬租賃業(yè)務(wù)、深度代維等。
武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目積極把握國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，主動(dòng)契合“東數(shù)西算”工程部署安排，充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，致力打造鄂西北規(guī)模最大、全國最綠色節(jié)能數(shù)據(jù)中心之一。項(xiàng)目整體規(guī)劃建設(shè)6棟數(shù)據(jù)中心及相關(guān)配套設(shè)施，總建筑面積約
二、招聘方式、范圍
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取綜合測(cè)試的方法，面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生。
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。
三、招聘崗位及數(shù)量
運(yùn)維值班員3人。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)；
2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；
5.有一定的語言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）資格條件（詳見附件1）
1.學(xué)歷、學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。
2.所學(xué)專業(yè)
應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.在校成績(jī)
對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì)3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。
4.年齡
30周歲以下。
（三）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確填寫主要社會(huì)關(guān)系，填報(bào)其在水利系統(tǒng)內(nèi)的近親屬關(guān)系情況。水利系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報(bào)名的，需滿足相應(yīng)回避條件。
五、招聘程序
公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
（一）信息發(fā)布
通過漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供的材料如下：
（1）本人的身份證掃描件；
（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷掃描件；
（3）畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
（4）校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件；
（5）完整填寫的《大數(shù)據(jù)公司公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2），包括主要社會(huì)關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況；
（6）近期一寸白底免冠正面彩色照片（電子版）；
（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明（公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。
上述第（1）至（6）項(xiàng)為報(bào)名應(yīng)聘的必備材料，第（7）項(xiàng)作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。
報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至：wudangyunguzp@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校名稱+學(xué)歷+姓名”。
咨詢電話：王女士0719-5378806。
（三）資格審查
公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
（四）測(cè)試
測(cè)試擬采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體測(cè)試時(shí)間另行通知。
測(cè)試將對(duì)應(yīng)聘人員的責(zé)任意識(shí)、知識(shí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)試，采取筆試與面試相結(jié)合的成績(jī)分別占40%和60%。
測(cè)試完畢后，在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站公布測(cè)試成績(jī)。
（五）體檢
按測(cè)試總成績(jī)排序確定擬錄用人選，由大數(shù)據(jù)公司行政管理部通知擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。
（六）考察
考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。
（七）研究決定
按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，可取消該崗位的本次招聘。
（八）公示
按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。
（九）檔案審核
公司按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行審核。
（十）錄用
經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、后續(xù)管理
（一）勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員與大數(shù)據(jù)公司簽訂勞動(dòng)合同書，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（二）試用期管理。錄用人員試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。
（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按大數(shù)據(jù)公司的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由大數(shù)據(jù)公司承擔(dān)。
（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件、報(bào)名登記表等材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
八、招聘監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0719-5375658。
附件1.大數(shù)據(jù)公司招聘崗位資格條件一覽表.pdf
附件2.武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx
大數(shù)據(jù)公司
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