為進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障平臺建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（浙委辦發(fā)[2017]46號）、《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（衢政發(fā)﹝2018﹞5號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等17部門關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（浙人社發(fā)[2022]48號）、《衢州市人力資源和社會(huì)保障局衢州市發(fā)展和改革委員會(huì)衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局衢州市財(cái)政局關(guān)于打造特色示范帶推進(jìn)全域高質(zhì)量就業(yè)工作的通知》（衢市人社[2022]17號）等文件精神,現(xiàn)就2022年江山市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作合同制人員30名，具體崗位及要求如下：

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年、2021年全日制普通高校畢業(yè)生、2020年1月至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員以及2022年畢業(yè)由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣的非全日制研究生視同對待。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招考對象和條件

（一）招考對象

江山市生源（生源地指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）或江山市戶籍(戶籍登記日期須在2022年7月10日以前)、畢業(yè)5年以內(nèi)（2018年-2022年）的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試的辦法，擇優(yōu)聘用。具體程序安排：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月10日-11日上午8:30-12：00，下午14:30—18:00；采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市人力社保局1樓會(huì)議室113室。（江山市鹿溪北路238號）。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供：①《江山市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（見附件1，請自行下載填寫）；②本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書。③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書（見附件2，請自行下載填寫）并出示委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。

4.資格審查：工作人員對報(bào)考者提供材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查后原件歸還考生。審查合格人員憑有效期內(nèi)第二代身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者需提供委托書并出示委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月15日上午8:30-12：00，下午14:30—18:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：江山市人力社保局1樓會(huì)議室113室，不再另行通知。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和作文。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，合格50分，筆試不合格者，不列入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象（如最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者不列入體檢考察。領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不予遞補(bǔ)?？忌鷳{本人有效期內(nèi)第二代身份證原件、面試通知單參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作放棄。

（四）體檢

按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算總成績(總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)實(shí)際招聘職位數(shù)，從總成績高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象，未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理；報(bào)考人員憑體檢通知書、本人有效期內(nèi)第二代身份證原件參加體檢，證件不齊全及不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，在合格人員中根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1比例確定聘用對象。擬聘對象在江山市政府網(wǎng)http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229393572/index.html公示7天。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

若公示期間或聘用期間出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試（體檢）合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)資格保留至2023年12月31日止）。擬遞補(bǔ)人員按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（七）勞動(dòng)合同和工資待遇

村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，第一次合同期自聘用之日起至2025年9月30日，其中試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員相關(guān)待遇，參照《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等17部門關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（浙人社發(fā)[2022]48號）執(zhí)行，如有新政策按照新政策執(zhí)行。

特別提示：本次招聘過程相關(guān)信息指定江山市政府網(wǎng)（http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229393572/index.html）公布，請報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

咨詢電話：0570-4013856、0570-4022985

附件1：江山市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc

附件2：江山市人事考試委托書.doc

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月5日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jiangshan.gov.cn/art/2022/7/5/art_1229090691_3656726.html