廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡稱“依頓電子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 |
產(chǎn)品工程師 |
4 |
專業(yè)不限,高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1、按照公司產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)研究與開發(fā); 2、根據(jù)物料購買周期、產(chǎn)品加工周期、質(zhì)量測試周期等,制定相應(yīng)的生產(chǎn)交付計劃; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線具體項(xiàng)目或產(chǎn)品在產(chǎn)線加工過程的跟進(jìn)以及異常處理; 4、根據(jù)市場分析、項(xiàng)目評審、方案策劃、生產(chǎn)過程、測試情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié); 5、協(xié)助產(chǎn)品SE和產(chǎn)品經(jīng)理的工作,做好產(chǎn)品的管理和跨部門協(xié)調(diào)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下; 2、具有2年以上PCB技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子、計算機(jī)與通訊、工控醫(yī)療、多媒體與顯示、新能源及電源其中一個行業(yè)產(chǎn)品的特性; 3、熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件,熟練DOE試驗(yàn)設(shè)計和分析; 4、具備良好的報告撰寫能力和文件編寫能力、英語讀寫能力。 |
|
制作工程部 |
樣品工程師 |
9 |
專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
1、及時掌握、推動樣板生產(chǎn)進(jìn)度,落實(shí)樣板入倉工作,確保樣板按時交付; 2、組織各相關(guān)部門及時處理樣板生產(chǎn)過程中遇到的各類問題,上報樣本生產(chǎn)過程中無法處理的異常事項(xiàng); 3、組織填寫樣板生產(chǎn)記錄,負(fù)責(zé)樣板生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總,編寫樣板生產(chǎn)報告,提出生產(chǎn)建議,提升量產(chǎn)合格率。 |
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下; 2、具有1年及以上PCB企業(yè)NPI或樣品工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解PCB流程工藝,至少熟悉一個PCB工序流程; 4、能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
|
質(zhì)量管理部 |
物理實(shí)驗(yàn)室工程師 |
1 |
專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
1、負(fù)責(zé)17025認(rèn)證相關(guān)可靠性測試及測試記錄維護(hù)、認(rèn)證材料填寫、管理評審等工作,按計劃推行17025認(rèn)證進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)材料及客戶認(rèn)證可靠性測試,按排期執(zhí)行測試并提供報告。 |
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下; 2、具有3年以上線路板物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn); 3、有線路板冷熱沖擊、CAF、SIR等可靠性測試工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉IPC-TM-650、IPC-6012等相關(guān)測試及接收標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室17025運(yùn)作流程,有17025認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
|
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1、資格審查。根據(jù)簡歷投遞及報名情況,按照以上條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。
2、進(jìn)行測試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
五、報名方式
報名聯(lián)系人:
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:0760-23389515監(jiān)督郵箱:etimpeach@foxmail.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202409/072e8af8dcbd