廣東依頓電子科技股份有限公司（以下簡稱“依頓電子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地廣東省中山市，毗鄰港澳，占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售，于2014年在上海證券交易所掛牌上市，是國內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。
一、崗位信息：
|
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
|
第三事業(yè)部 |
生產(chǎn)主管 |
2 |
專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、負責沉銅板電或外層干菲林其中一個工序的生產(chǎn)管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)；2、根據(jù)訂單需求編制產(chǎn)出計劃、管理生產(chǎn)物料、工具，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；3、改進生產(chǎn)制造方法，做好員工的專業(yè)技能培訓，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、組織實施設(shè)備儀器維護保養(yǎng)計劃及品質(zhì)改善計劃，管理生產(chǎn)制程，保障現(xiàn)場生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量；5、落實品質(zhì)、EHS生產(chǎn)規(guī)定，保證人身安全，落實現(xiàn)場7S管理要求。 |
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；2、具有5年以上PCB沉銅板電或外層干菲林生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上對應(yīng)工序管理經(jīng)驗；3、熟悉對應(yīng)工序的設(shè)備、生產(chǎn)流程及工藝原理，熟悉生產(chǎn)過程中常見問題的解決方法；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力。 |
|
|
流程品質(zhì)保證部 |
經(jīng)理 |
1 |
專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1、維護公司質(zhì)量體系，推動品質(zhì)改善，達成公司的品質(zhì)目標；2、制定質(zhì)量改善計劃，指導品質(zhì)風險評估及問題處理；3、定期召開品質(zhì)月會、客訴會議，監(jiān)督和執(zhí)行制程變更相關(guān)工作；4、負責品質(zhì)團隊管理，定期給部門員工賦能，提升員工技能。 |
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；2、具有5年以上PCB品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)異常問題處理流程；3、熟練運用SPC、假設(shè)檢定、回歸分析等分析方法和工具，持有ISO9001、TS16949資格證優(yōu)先。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，原則性強。 |
|
|
制作工程部 |
經(jīng)理 |
1 |
專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1、負責完善公司的工藝流程、標準及運作體系，提升產(chǎn)品技術(shù)能力，持續(xù)改善產(chǎn)品的品質(zhì)表現(xiàn)；2、負責評估及建議適合的物料、設(shè)備、流程、技術(shù)，達到最佳的生產(chǎn)能力；3、負責技術(shù)革新及新產(chǎn)品導入，處理和解決過程中出現(xiàn)的異常問題和技術(shù)難題；4、負責組織推行成本節(jié)約項目，優(yōu)化物料使用，降低物料成本；5、負責團隊建設(shè)工作，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，不斷提升下屬工作能力，確保達成部門目標。 |
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；2、具有8年以上PCB工藝經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、了解PCB技術(shù)前沿發(fā)展趨勢，熟悉制程控管技術(shù)和異常分析手法，具有較強的處理異常問題和技術(shù)難題的能力；4、具備良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力。 |
|
|
質(zhì)量管理部 |
FQA工程師 |
2 |
專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、根據(jù)QAI013進行PCB板出貨前工程測量檢測；2、根據(jù)客戶要求制作出貨報告；3、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；2、具有2年以上PCB工程測量、出貨報告制作經(jīng)驗；3、具備良好的溝通能力、抗壓能力，英語讀寫良好優(yōu)先。 |
|
|
信息化管理部 |
軟件工程師 |
1 |
軟件、計算機相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)功能模塊的開發(fā)編程工作；2、負責中臺系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)接口集成等開發(fā)工作、中臺系統(tǒng)的運維工作；3、溝通用戶需求，撰寫與修訂系統(tǒng)開發(fā)檔、需求文檔等；4、負責系統(tǒng)模塊單元測試及上線測試，修復測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷。 |
1、大專及以上學歷，軟件、計算機相關(guān)專業(yè)，年齡45歲（含）以下；2、具有3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造相關(guān)業(yè)務(wù)知識、有PCB企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、精通JAVA/C#等至少一門開發(fā)語言，掌握SQL語法，精通SQLSERVER、MYSQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫，精通javascript、CSS、HTML等開發(fā)語法；4、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力、問題解決能力、團隊協(xié)作能力。 |
|
二、報名時間:
具體報名時間待審核完成后由發(fā)起人填寫
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1、資格審查。根據(jù)簡歷投遞及報名情況，按照以上條件對應(yīng)聘人員進行初步甄選和資料審查，確定符合條件的人員名單。
2、進行測試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員的不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并保留追究其法律責任的權(quán)利。
五、報名方式:
報名聯(lián)系人：
郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：0760-23389515監(jiān)督郵箱：etimpeach@foxmail.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832141
