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廣東依頓電子科技股份有限公司關(guān)于2025年招聘2名工作人員的公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-01-08
  • 截止日期:2025-07-06
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“依頓電子”)成立于20003月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國(guó)內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

行政部

文宣主管

1

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、文秘相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、公司大事記的記錄與整理等;

2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等關(guān)鍵文件的起草、分發(fā)和歸檔,協(xié)助處理各類公文、信函和報(bào)告,確保文件的登記、分類、歸檔和保管工作規(guī)范有序;

3、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行內(nèi)部宣傳策略,擬制宣傳稿件,包括但不限于公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司各部門文宣相關(guān)工作。

1、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、文秘相關(guān)專業(yè),年齡40歲(含)以下;

2、三年以上文宣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)單位、大型企業(yè)等單位同類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立撰寫會(huì)議記錄、策劃方案、新聞稿件等;

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心,工作積極、主動(dòng)、細(xì)致。

行政部

食堂管理員

1

專業(yè)不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1、審核食堂原料采購(gòu),安排并協(xié)調(diào)來(lái)訪人員及內(nèi)部職工的就餐事宜,監(jiān)督食堂環(huán)境衛(wèi)生;

2、監(jiān)督食堂食品的加工、制作和烹飪流程,保障食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)食堂收支記錄、員工考勤和績(jī)效考核,編制相關(guān)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和配送商保持有效溝通,確保食堂資源供應(yīng)。協(xié)調(diào)食堂與公司其他部門的工作關(guān)系,促進(jìn)整體運(yùn)營(yíng)效率。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40歲(含)以下;

2、一年以上餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理或行政后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn),有食堂管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先;

3、熟悉辦公軟件,具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心、吃苦耐勞。

二、報(bào)名時(shí)間

2025-01-06開始,招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、資格審查。根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名情況,按照以上條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。

2、進(jìn)行測(cè)試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

五、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:林先生,聯(lián)系電話:18689368171郵箱:Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:0760-23389515監(jiān)督郵箱:etimpeach@foxmail.com

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/fa1f6eb1e796425f8ad6d7b8da02232f.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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