為進(jìn)一步暢通優(yōu)秀人才來源渠道，著力儲(chǔ)備一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的國(guó)企人才，宜賓蜀聘人力資源管理有限責(zé)任公司受中共興文縣委組織部、興文縣國(guó)資管理服務(wù)中心委托，擬面向社會(huì)公開招聘首批縣屬國(guó)有企業(yè)管培生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
本次招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管培生共10名，具體招聘崗位及名額等情況詳見附件《興文縣屬國(guó)有企業(yè)管培生崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中留學(xué)回國(guó)人員須通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二）報(bào)考人員須符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策；
3.具有良好的道德品質(zhì)，有志于在興文縣屬國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲；
5.身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求。
（三）具備以下條件之一的，招聘時(shí)優(yōu)先考慮
1.取得國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位的碩博士研究生；
2.取得原“
3.曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）；
4.具有崗位要求的職業(yè)資格證書。
（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的。
2.曾受過各類刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.未滿最低服務(wù)年限尚不能辦理辭公職（辭職）的。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
9.法律和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自《宜賓市2024年下半年引進(jìn)人才公告》發(fā)布之日起即可報(bào)名，
（二）資格初審。
(三）資格復(fù)審。
（四）綜合素能面試
1.面試時(shí)間：
2.面試方式：本次招聘的崗位中，報(bào)名并通過資格初審、復(fù)審的人數(shù)小于20人的，直接進(jìn)行綜合素能面試。同一個(gè)崗位報(bào)名并通過資格初審、復(fù)審的人數(shù)大于或等于20人的，需加試筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試”形式開展，總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*0.4+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)*0.6。
（五)體檢
根據(jù)招聘崗位及名額，按綜合素能面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。綜合素能面試成績(jī)相同的，以加試成績(jī)高低確定名次。相關(guān)要求另行通知。
（六）組織考察
全面了解考察對(duì)象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。對(duì)相關(guān)材料弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（七）確定擬聘用人員名單
2024年11月，面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公示5個(gè)工作日，在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格、報(bào)名人員自動(dòng)放棄或公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究后決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照綜合素能面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
（九）錄用與管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用“管培生”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，培養(yǎng)期限一般為3年，其中試用期為3個(gè)月，實(shí)行輪崗鍛煉。根據(jù)“管培生”個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等情況，對(duì)“管培生”一般分三個(gè)階段進(jìn)行輪崗鍛煉，提升“管培生”的綜合能力。
1.安排在縣屬一級(jí)集團(tuán)公司協(xié)助集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)工作，時(shí)間一般為1年。主要由分管領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行傳、幫、帶，著重培養(yǎng)管培生的領(lǐng)導(dǎo)能力，并形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)化或發(fā)展的建議或調(diào)研報(bào)告。
2.安排到縣級(jí)部門學(xué)習(xí)鍛煉，時(shí)間一般為1年。在縣委組織部協(xié)調(diào)下，縣國(guó)資管理中心推薦至企業(yè)對(duì)口相關(guān)單位學(xué)習(xí)鍛煉，了解相關(guān)政策、鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.安排到縣屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，時(shí)間一般為1年。培養(yǎng)管培生處理企業(yè)日常事務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、突發(fā)事件、難點(diǎn)問題的能力。
（十）待遇
1.管培期工資。試用期參照縣屬國(guó)有企業(yè)普通職工管理，領(lǐng)取基本工資。試用期合格后參照縣屬國(guó)有企業(yè)中層薪酬管理，待遇與學(xué)歷掛鉤，每年最高為15萬左右（含稅）。
2.“管培生”到期后，對(duì)于年度考核均為稱職的，經(jīng)雙向選擇可作為企業(yè)一般員工辦理入職手續(xù)留在企業(yè)工作；對(duì)于年度考核均為優(yōu)秀的，經(jīng)相關(guān)程序可提拔為縣屬一級(jí)企業(yè)中層副職(或相當(dāng));特別優(yōu)秀、企業(yè)急需的，經(jīng)相關(guān)程序可提拔為縣屬一級(jí)企業(yè)中層正職(或相當(dāng));對(duì)年度考核不稱職的，予以解聘。
3.人才政策。管培生符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（2023年）》的，參照《興文縣重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)自主引才備案登記管理辦法（試行）》（興委人才領(lǐng)發(fā)[2022]6號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
（二）報(bào)名人員所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過郵件方式發(fā)送通知到報(bào)考人員郵箱；未通過者，不再另行通知。
五、解釋與咨詢
本公告未盡事宜，由興文縣國(guó)資管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
興文縣國(guó)資管理服務(wù)中心：0831-5965888
興文縣人才政策咨詢電話：0831-8824879
宜賓蜀聘人力資源管理有限責(zé)任公司：0831-7911688
附件： 2.興文縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管培生報(bào)名信息表
宜賓蜀聘人力資源管理有限責(zé)任公司
附件1
興文縣屬國(guó)有企業(yè)管培生崗位表
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘名額 |
進(jìn)入方式 |
學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
年齡要求 |
專業(yè)條件 要求 |
職位詳情（職位要求） |
備注 |
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1 |
綜合文秘崗 |
1 |
公開招聘 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲 |
人力資源管理、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、公共管理、新聞傳播學(xué) |
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉文秘、宣傳、會(huì)務(wù)、接待、行政后勤等相關(guān)工作； 3.具有1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者。 |
滿足以下任一條件的優(yōu)先：（1）全日制碩博士研究生；（2）原“985”“211”工程高校全日制本科生；（3）曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）。 |
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2 |
工程管理崗 |
2 |
公開招聘 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲 |
工程管理、土木工程、工程造價(jià)、建筑學(xué) |
1.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力； 2.有項(xiàng)目招投標(biāo)工作、項(xiàng)目建設(shè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
滿足以下任一條件的優(yōu)先：（1）全日制碩博士研究生；（2）原“985”“211”工程高校全日制本科生；（3）曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）；（4）具有建筑工程類相關(guān)證書。 |
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3 |
融資服務(wù)崗 |
2 |
公開招聘 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
1.具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)，了解投融資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī)； 2.熟練操作各類辦公軟件，如Excel、Word等，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4.有銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)或融資擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
滿足以下任一條件的優(yōu)先：（1）全日制碩博士研究生；（2）原“985”“211”工程高校全日制本科生；（3）曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）；（4）具有金融、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書。 |
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4 |
運(yùn)營(yíng)管理崗 |
4 |
公開招聘 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲 |
管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、行政管理、城市管理、人力資源管理； 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)； 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)工程； 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體技術(shù)； 電子信息、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、軟件工程、智能工程與創(chuàng)意設(shè)計(jì) |
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、語言表達(dá)能力、文字邏輯處理能力及改革創(chuàng)新能力等； 2.具備市場(chǎng)管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)； 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法為運(yùn)營(yíng)管理決策提供支持； 4.熟練使用PS/AI/CDR等軟件，能夠獨(dú)立完成公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，配合包裝、平面等視覺設(shè)計(jì)； 5.熟練掌握視頻剪輯軟件，如AdobePremierePro、FinalCutPro等，能夠獨(dú)立完成剪輯工作； 6具有智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI（人工智能）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景工作經(jīng)驗(yàn)； 7.有大型會(huì)議（國(guó)家級(jí)，省級(jí)，市級(jí)，區(qū)縣一級(jí)）工作經(jīng)驗(yàn)。 |
滿足以下任一條件的優(yōu)先：（1）全日制碩博士研究生；（2）原“985”“211”工程高校全日制本科生；（3）曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）；（4）具有二年以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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5 |
風(fēng)控監(jiān)審崗 |
1 |
公開招聘 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科畢業(yè)生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過30周歲、博士研究生一般不超過35周歲 |
法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程造價(jià)、工程管理 |
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力； 3.熟悉審計(jì)、招標(biāo)、合同管理有關(guān)工作程序與要求，具備一定的法律專業(yè)知識(shí)； 4.具備良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果和建議。 |
滿足以下任一條件的優(yōu)先：（1）全日制碩博士研究生；（2）原“985”“211”工程高校全日制本科生；（3）曾獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、四川省大學(xué)生綜合素質(zhì)“A級(jí)證書”（四川省內(nèi)畢業(yè)生）；（4）取得法律職業(yè)資格證。 |
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