中國江西國際經(jīng)濟技術合作有限公司2024年秋季校園招聘正式啟動啦！

虛位以待，“職”等你來，歡迎2025屆優(yōu)秀學子們認識江西國際、了解江西國際、加入江西國際！

一、公司簡介

中國江西國際經(jīng)濟技術合作有限公司，總部在江西省南昌市，是1983年經(jīng)國務院批準成立，隸屬于江西省人民政府的大型國有企業(yè)。公司連續(xù)20年入選ENR全球最大250家國際承包商，連續(xù)7年躋身全球百強行列，最新排名列全球第71位，列中國企業(yè)第15位。

公司成長于江西，揚名于國際，在亞洲、非洲、拉美30多個國家和地區(qū)設立了數(shù)十家辦事機構(gòu)和子公司，在建的境內(nèi)外工程項目達150多個，合同總額100億美元。經(jīng)過了40余年的砥礪奮進，公司已經(jīng)發(fā)展成為深耕境內(nèi)外工程承包、對外投資、境內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設計等多元業(yè)務領域，集“投資—建設—運營”全產(chǎn)業(yè)鏈周期為一體的大型綜合外向型企業(yè)。

二、畢業(yè)生招聘條件及崗位

01招聘基本條件

1.2025年應屆大學畢業(yè)生（含留學回國人員）和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆大學畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)的有工作經(jīng)驗人員，應聘海外工程管理、外語翻譯、駐外會計崗位的，視為應屆畢業(yè)生。

2.本科及以上學歷，專業(yè)對口，學習成績優(yōu)異。

3.身體及心理素質(zhì)良好，吃苦耐勞，服從公司在境內(nèi)外各相關業(yè)務領域定期或臨時性的崗位輪換。

4.在校期間無違規(guī)違紀情況，無專業(yè)課成績不合格記錄。

5.中共黨員、優(yōu)秀學生干部、退役大學生士兵、獲得市廳級（校級）以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先考慮。

02招聘崗位及要求

三、薪酬福利政策

01薪酬水平

1.入職轉(zhuǎn)正第一年，海外項目管理崗綜合年薪28-36萬元；駐外翻譯、會計崗位綜合年薪26-30萬元。

2.入職轉(zhuǎn)正第一年，國內(nèi)項目管理崗位綜合年薪14-18萬元，國內(nèi)職能管理崗位綜合年薪12-15萬元。

3.管理培訓生培養(yǎng)期內(nèi)，按照學歷層次發(fā)放2000-3000元/月的培養(yǎng)補貼。

02薪酬結(jié)構(gòu)

基本工資、崗位工資、績效工資、施工津貼、駐外津補貼、年功津貼、配偶津貼、職業(yè)資格證書津貼等。

03福利待遇

“九險兩金”、帶薪年休假、帶薪探親假（其中，海外員工每年可休1-2次，共28天，報銷往返國際差旅費）、工作日餐補、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費報銷、出差補貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。

04文體活動

公司配備有健身房，每年組織踏春、秋游、年會等集體活動，并舉辦經(jīng)常性的足球、籃球、羽毛球、電子競技等體育競技活動。

四、招聘流程

01投遞簡歷

符合招聘基本條件的應屆生需提供報名及相關證明材料發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件名稱格式：姓名+學校+學院+專業(yè)及方向+手機號。每人只能應聘1個崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑。具體如下：

1.《中國江西國際公司招聘報名表》，包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件。

掃描二維碼下載《中國江西國際公司招聘報名表》（請點擊鏈接查看詳情）

2.在讀本科生須提供在“學信網(wǎng)”下載的《教育部學籍在線驗證報告》；在讀研究生或已畢業(yè)的本科生須提供已取得學歷、學位證書的掃描件，以及在“學信網(wǎng)”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；境外留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

3.加蓋學校教務處公章的成績單（百分制），學分績點證明及專業(yè)成績排名證明。

4.外語等級證書掃描件。

5.在校期間各類獲獎證書掃描件（如有）。

說明：報名人員必須提供上述1-4項材料，其中，材料1中填寫的獲獎情況須由材料5進行佐證，無佐證不予認可。

02資格審查及初試

通過簡歷篩選者參加初試面試，具體以公司通知為準。未通過簡歷篩選及初試不通過者，不再另行通知結(jié)果。

03復試

通過初試者方可進入復試，具體形式、時間、地點以公司通知為準。外地高校學生來南昌復試的城市間交通費和住宿費，可按公司員工差旅費標準憑票予以報銷，具體以公司通知為準。

04體檢

擬錄用人員按要求參加體檢，合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由公司承擔。

05簽約及入職

應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一于2025年7月入職報到；往屆生簽訂《錄用意向函》，按約定時間報到。

五、人才發(fā)展與培養(yǎng)

01培養(yǎng)方式

應屆畢業(yè)生入職后，公司將通過崗前培訓、跟班學習、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)生涯指導等具體措施，為每一位新員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓新員工可以快速找準自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。

02管理培訓生“追光計劃”簡介

國際承包工程項目管理培訓生“追光計劃”是面向工程類、外語類海外崗位新員工的專項培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)周期為2.5年，培養(yǎng)期內(nèi)進行專項培養(yǎng)，并享受培養(yǎng)補貼。培養(yǎng)期結(jié)束并順利通過考核者，直接聘任為項目管理職務，且獲得專業(yè)職級的晉升。選拔條件如下：

1.學歷及院校：“雙一流”高校本科及以上學歷；其他高校一本招生專業(yè)研究生及以上學歷

2.年齡條件：入職時本科生不超過25周歲（2000年7月1日以后出生）；碩士生不超過28周歲（1997年7月1日以后出生）。

3.學習成績須滿足以下兩個條件之一：

（1）本科生在校期間綜合學習成績排名為專業(yè)前30%，碩士研究生在校期間綜合學習成績排名為前40%。

（2）本科生獲得過1次（含）以上二等學業(yè)獎學金（校級及以上）；碩士研究生獲得過2次（含）以上研究生二等學業(yè)獎學金（校級及以上），或1次（含）以上研究生一等獎學金（校級及以上）。

六、招聘聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1198號中江國際大廈1802人力資源部

公司官網(wǎng)：www.cjic.cn

招聘專用郵箱：zp@jxgjgs.cn

辦公電話：0791-86372079

監(jiān)督電話：0791-86373635

信息發(fā)布QQ群號：561215368

在線咨詢QQ號：251320934，或519047858

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來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/9/9/art_23065_5003819.html