因工作需求，浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司是經(jīng)臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)，由臨海市工投產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司出資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本1000萬元，主要從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍包括水庫(kù)水源水監(jiān)測(cè)，水廠供水原水、出廠水、城市管網(wǎng)水日常及應(yīng)急檢測(cè)、室內(nèi)空氣檢測(cè)、污水檢測(cè)、水表檢定等。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見附件1：《浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司招聘工作人員一覽表》?？傻卿浥R海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn 查詢;臨海人才網(wǎng)（或臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)）為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
三、招聘條件說明
（一）戶籍：不限。
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求詳見《浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司招聘工作人員一覽表》（附件1）。
（三）報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下基本條件：
1、政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正;
3、身體健康;
（四）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（五）與報(bào)考崗位之間不存在《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)[2022]28號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
（六）有下列情況之一的也不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員；⑥被征信列入黑名單者。
（七）各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、二級(jí)專業(yè)門類、一級(jí)學(xué)科（類）或三級(jí)專業(yè)目錄的，指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱的專業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以審核。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
各崗位的開考比例為1：3，未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
1、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本次招聘免報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員應(yīng)提供的以下材料的原件及復(fù)印件：《浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、戶口簿首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)（聘用）合同（或單位出具的工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證）；材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省臨海市古城街道臨海大道西598號(hào)臨海市工業(yè)投資集團(tuán)黨群人事部406室。
4、聯(lián)系方式：0576-85281017。
（二）資格審核
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格審核。通過資格審核的不能再報(bào)其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加考試。
各崗位筆試科目、面試方式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。
1、筆試
經(jīng)資格審核合格的人員先進(jìn)行筆試。筆試科目為《化學(xué)專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分，按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入。如入圍面試對(duì)象放棄面試，可在面試開始1天前按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。
2、面試
面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
3、確定體檢、考察人員
總成績(jī)按筆試成績(jī)（占50%）與面試成績(jī)（占50%）之和計(jì)算。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。若兩部分成績(jī)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示、錄用
體檢、考察后，擬錄用人員名單在臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。若出現(xiàn)上述情況，將根據(jù)單位實(shí)際情況，在考核（考試）合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1．年齡條件要求35周歲及以下的指
2．本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至
3．社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（或證件、證明）等截至
4．各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與招聘單位通過咨詢電話聯(lián)系。
5．部分崗位若發(fā)布兩次公告均招聘不到位，結(jié)合實(shí)際市場(chǎng)情況在第三次公布公告時(shí)適當(dāng)降低部分招聘條件。
6.明確本次招聘員工限定于浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司內(nèi)部，執(zhí)行嚴(yán)格的非流動(dòng)性原則，即不得跨子公司進(jìn)行工作流轉(zhuǎn)。
7.明確本次招聘員工按照浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司的內(nèi)部績(jī)效考核管理辦法進(jìn)行考核管理。
8．報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位的處理。其它未盡事宜由浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件下載：
1-1.附件1.浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司招聘工作人員一覽表.xlsx1-2.附件2.浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表(1).docx1-3.附件3.工作經(jīng)歷證明.doc
浙江潤(rùn)合環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司
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