一、公司簡介與招聘計劃
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2002年，注冊資金18.28億元，是經(jīng)杭州市政府批準設(shè)立，隸屬于杭州高新（濱江）區(qū)政府的國有獨資企業(yè)。本次招聘數(shù)字運營1人、招商運營1人、審計管理1人、工程前期1人、招標管理1人、工程管理1人，共計6人。
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司成立于2022年，注冊資金3000萬元，是經(jīng)濱江區(qū)政府批準設(shè)立，隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘品牌企劃1人、招商管理1人，共計2人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，品行端正；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理條件；
4．年齡以各個崗位具體要求為準；
5.2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在
6.報考崗位要求具有職業(yè)資格證書的，須在
7．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求。
8．具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1．受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。
3．受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的。
4．曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的。
5．在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
6．曾參加過邪教組織或活動的。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8．法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
（三）具體要求
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序號 |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 |
數(shù)字運營 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），熟悉黨章黨規(guī)； 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊合作和統(tǒng)籌能力； 3.有數(shù)字化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.年齡不超過30周歲（ |
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2 |
招商運營 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類、金融管理類等相關(guān)專業(yè) |
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊合作和統(tǒng)籌能力； 2.具有項目招商或者運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.年齡不超過30周歲（ |
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3 |
審計管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；會計、財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工程財務(wù)與造價管理、工程造價、工程造價管理等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)知識、技能，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力； 2.具有5年以上大型企業(yè)審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3.具有獨立開展重大項目審計工作經(jīng)驗，具有高級職稱； 4.中共黨員優(yōu)先考慮； 5.年齡不超過45周歲（ |
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4 |
工程前期 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；建筑類、土木類、水利類、力學(xué)類、地質(zhì)類、交通類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉項目前期相關(guān)審批流程，有較強的計劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力； 2.具有項目前期管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.年齡不超過35周歲（ |
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5 |
招標管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；土木類、水利類、力學(xué)類、地質(zhì)類、交通類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉項目招標相關(guān)流程，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 2.具有3年以上招標管理工作經(jīng)驗； 3.中共黨員優(yōu)先考慮； 4.年齡不超過35周歲（ |
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6 |
工程管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.具有3年以上大型建筑或地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗; 2.具有二級建造師及以上資格證書，具有工程師及以上職稱； 3.年齡不超過35周歲（ |
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7 |
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司 |
品牌企劃 |
1 |
取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；市場營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè) |
1.具備較強的策劃和文案能力，熟悉各類媒體運作方式; 2.接受能力強，善于表達自身想法，有獨特的審美和創(chuàng)新精神； 3.具有2年以上商業(yè)或文旅項目企劃及品牌推廣、大型活動工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4.年齡不超過30周歲（ |
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8 |
招商管理 |
1 |
取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；企業(yè)管理、城市規(guī)劃、旅游管理、工商管理、市場管理、漢語言文學(xué)、歷史學(xué)類、土木類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力； 2.具有2年以上商業(yè)項目招商或者運營管理工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過30周歲（ |
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并會同相關(guān)材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相應(yīng)工作證明材料（含社保證明等）等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，本次因2家單位同時進行考試，報考人員只能選報一家單位一個招聘崗位，多報取消報名資格，報名時務(wù)必備注報考單位及崗位，避免無效報名。
1.杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)送至gxzcjy2020@163.com；
2.杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司發(fā)送至BJSLGZ@163.com；
報名時間：公告發(fā)布之日起至
（二）招聘方式
采用雙向選擇的方式招聘，根據(jù)崗位條件采用筆試+面試考試方式進行，崗位總成績第一名需經(jīng)公司綜合研判后，決定是否錄用。
（三）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進行審查，通過審查人員會根據(jù)《應(yīng)聘人員登記表》預(yù)留手機號發(fā)送筆試通知，未通過人員不再另行通知。
2、經(jīng)資格審查，招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:4的，相應(yīng)核減招聘崗位。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績?yōu)?/span>60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。如招聘計劃數(shù)與崗位成績合格者比例不足1：4的，相應(yīng)核減招聘崗位。范圍為崗位要求的專業(yè)知識、客觀題與主觀題相結(jié)合。具體時間、地點等要求將以短信或郵件形式告知。筆試成績在高新人才網(wǎng)予以公示。
（五）面試
面試為公共和專業(yè)面試方式，依據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進入面試人員；如招聘計劃數(shù)與參加面試人員的比例不足的，相應(yīng)核減招聘崗位。具體時間、地點等要求將以短信或郵件形式告知?？偝煽儼垂P試成績占比40%，公共面試成績占比30%、專業(yè)面試成績占比30%計算。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄；面試成績在高新人才網(wǎng)予以公示。
（六）背調(diào)、體檢
根據(jù)總成績排名，公司將對擬錄用人員進行背調(diào)、體檢（參照公務(wù)員入職體檢標準），如因個人原因放棄體檢、背調(diào)或擬錄用人員體檢、背調(diào)不合格的可根據(jù)總成績排名選擇遞補。
（七）錄用
對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示，經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動合同，并約定一個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。
（八）待遇
按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定對被錄用人員繳納五險一金。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤，如因信息錯誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）咨詢方式
1、杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司：
聯(lián)系人：
報名咨詢電話：0571-58105078/58105077；
2、杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司：
聯(lián)系人：
報名咨詢電話：0571-85061608/85060035
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司
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