為切實(shí)加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬公開招聘1名縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及名額
本次公開招聘滎經(jīng)清雅文旅集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名，招聘崗位及具體報(bào)考條件(見附件1)。
二、招聘條件及資格要求
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，較強(qiáng)的治企能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和市場應(yīng)變能力。并具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、投資學(xué)、工商管理類、房地產(chǎn)開發(fā)與管理，文化旅游、建筑等相關(guān)專業(yè)。
2.一般具有累計(jì)4年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、黨群、行政機(jī)關(guān)等工作經(jīng)歷。熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)、文旅業(yè)態(tài)綜合地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營模式及項(xiàng)目管控，有大型文旅項(xiàng)目完整開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；曾就職于央企、國企、行政事業(yè)機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.原則上不超過45周歲，具有縣處級以及相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷的，年齡可放寬到55周歲以下、專業(yè)不限。
年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
有下列情況之一者不受理報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受處分期間或處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的；
6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；
8.不具有中華人民共和國國籍的；
9.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬由兩部分組成：基薪+績效薪酬，具體面議?；矫吭掳l(fā)放，績效薪酬具體考核辦法按另行規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘采取自愿報(bào)名→資格審查→綜合測試→考察→體檢→公示→聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按要求填寫報(bào)名表（見附件2）。
（二）資格審查。縣國資辦對報(bào)名人員進(jìn)行基本資格條件審核，資格審查結(jié)果，通過電話通知本人，資格審查未通過者報(bào)名資料不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)名或聘用資格。
（三）綜合測試。經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加綜合測試。主要考察應(yīng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。綜合測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）考察。根據(jù)綜合測試成績排名確定考察對象。縣委組織部商國資辦組成考察組到考察對象戶籍所在地或居住地、工作單位等地進(jìn)行實(shí)地考察。考察主要采取民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解，并進(jìn)行考察公示（不少于三個(gè)工作日）?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合測試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（五）體檢。考察合格后進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額，按綜合測試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)請縣委研究決定后，進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考察勝任的，正式任職，簽訂三年期聘用合同，合同到期后按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽；不勝任的，予以解聘。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已任前公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，以增強(qiáng)招聘工作的社會公信力。
六、報(bào)名程序
（一）自愿報(bào)名
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日至7月8日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
報(bào)名地址：滎經(jīng)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道梓橦宮街下街26號)。
聯(lián)系電話：0835-7633668
（二）報(bào)名材料
報(bào)名需提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)任職經(jīng)歷佐證材料、報(bào)名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各2份，近期1寸彩色證件照2張。
七、疫情防控注意事項(xiàng)
1.請廣大應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注“雅安疾控”微信公眾號發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)（A、B類地區(qū)）具體名單及相應(yīng)管控措施，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在報(bào)名前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼）、通信行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)行報(bào)名。
2.省外除A、B類重點(diǎn)地區(qū)以外的應(yīng)聘者需提供報(bào)名當(dāng)日前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次檢測需在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可進(jìn)行報(bào)名。如到滎經(jīng)后出發(fā)地提升為A、B類地區(qū)的應(yīng)聘者要及時(shí)報(bào)備，優(yōu)先配合本地管控措施。
3.應(yīng)聘者應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，現(xiàn)場報(bào)名過程中須全程佩戴口罩。
中共滎經(jīng)縣委組織部
滎經(jīng)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2022年6月30日
附件下載附件1：滎經(jīng)縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理職位表.xls
附件下載附件2：滎經(jīng)縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表.doc
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