浙大杭州科創(chuàng)中心是新時代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。中心以打造世界一流水平、建設(shè)未來發(fā)展的全球科技創(chuàng)新中心為目標(biāo)，以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線，形成一批世界前沿的基礎(chǔ)學(xué)科群，建設(shè)一批世界一流科學(xué)研究基礎(chǔ)設(shè)施，匯聚一批世界拔尖的科學(xué)家和創(chuàng)新團(tuán)隊，產(chǎn)出一批具有影響力的重大共性技術(shù)成果，集聚一批具有世界競爭力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，探索有利于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機(jī)制。
一、招聘崗位
（一）園區(qū)保障崗-條件保障部
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌園區(qū)空間規(guī)劃
2.統(tǒng)籌園區(qū)空間運營，包括但不限于空間分配、二次改造、啟用、收費、騰退、信息化建設(shè)等
a.人才房運營
b.科研空間運營
c.產(chǎn)業(yè)空間運營
d.公共配套運營，包括各類公共服務(wù)設(shè)施，各類商業(yè)服務(wù)設(shè)施
3.統(tǒng)籌園區(qū)空間管理相關(guān)的保障服務(wù)，包括但不限于物業(yè)、餐飲、家具、班車、安全等
4.統(tǒng)籌成本核算及收費
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先
2. 5年以上大中型企業(yè)或園區(qū)的從業(yè)經(jīng)驗，管理崗位經(jīng)驗不少于2年；若特別優(yōu)秀年限可放寬。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)，溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4. 具有較為豐富的乙方單位管理與考核經(jīng)驗；
5. 具有較好市場化邏輯，懂經(jīng)營、會算賬；
6. 具備較好的寫作能力；
（二）BP管理崗-人力資源部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)員工思想教育工作，了解員工困難與訴求，并跟進(jìn)處置；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)招聘工作，圍繞研究院/工坊建設(shè)協(xié)議制定的人才隊伍建設(shè)目標(biāo)，開展各類人員招聘活動，包括面試組織、擬錄用工程師、博士后談薪，上會材料準(zhǔn)備等；
3.落實績效管理相關(guān)工作，推動內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)年度績效 目標(biāo)制定，組織員工個人績效目標(biāo)設(shè)置、輔導(dǎo)、考核評估與 工作改進(jìn)面談，報送績效考核結(jié)果；
4.開展中心行政部門 各類政策解釋、宣貫、培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)計劃，組織日常培訓(xùn) 活動；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)員工日常管理工作，包括員工關(guān)心關(guān)愛、離職談話、辭退處置等。
6.行政事務(wù)：協(xié)助中心組織重要會議、重大來訪接待、重點協(xié)同事項辦理，落實內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)重大事項報告撰寫，組織內(nèi)部年度/年中工作會議、 學(xué)術(shù)交流會議、績效考評會議、安全穩(wěn)定會議等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，2年以上科技行業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位HR或綜合辦公室專職從業(yè)經(jīng)歷；
2.對人力資源各模塊有全面了解，最好具備2個模塊以上的豐富實操經(jīng)驗；
3.主動、好學(xué)，邏輯能力強(qiáng)，思維清晰，有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.有極強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)；
5.親和力佳，有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
（三）綜合文秘崗-綜合管理部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中心各類總結(jié)計劃、工作報告以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合文字材料撰寫；
2.負(fù)責(zé)中心各類會議組織、會議記錄和會議紀(jì)要，以及匯報PPT的制作；
3.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部各類文件流轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部行政管理制度的建立完善；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，兼有理工科和社科背景者優(yōu)先；
2.具有高校、科研院所或大型企事業(yè)單位綜合文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
3.具備較好的文字表達(dá)能力和PPT制作能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等；
4.具備較好的文書管理能力，能夠按期完成各類材料的整理匯編、文件的收發(fā)歸檔工作；
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析判斷能力和奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊合作精神。
（四）項目管理崗-科研發(fā)展部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)科研項目、科研平臺、基地、的申報組織、立項、進(jìn)度跟蹤、結(jié)題驗收等全過程管理；
2.深入了解科技項目、科研平臺的申報政策，負(fù)責(zé)政府、科學(xué)家、企業(yè)家等多方對接，整合資源推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，開展科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
4.配合完成項目及科研平臺落地、活動、接待等工作，部門協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具備較好的公文撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力等；
3.具備較好的抗壓能力；
4.具有科研院所或企業(yè)科研規(guī)劃部門科研管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式
簡歷投遞至hr-hic@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
