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浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心-先進(jìn)微納儲能團(tuán)隊(duì)-博士后-2025年招聘計(jì)劃

共計(jì)1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、團(tuán)隊(duì)介紹

本團(tuán)隊(duì)依托浙江大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院和浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心建立,圍繞新型儲能技術(shù)等前沿基礎(chǔ)科學(xué)問題開展多學(xué)科交叉研究。課題組主要研究方向?yàn)殁c離子電池、固態(tài)電解質(zhì)、水系電池、金屬有機(jī)框架化合物的合成和在能源與環(huán)境中的應(yīng)用以及電池隔膜的開發(fā)等。

導(dǎo)師介紹

陸盈盈,浙江大學(xué)化工學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)求是特聘學(xué)者,以通訊作者在Nat. Energy、Sci. Adv.、Nat. Commun.、EES、AMAngew等期刊上發(fā)表論文60余篇。入選國家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家優(yōu)青等;主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目(青年首席科學(xué)家),國家自然科學(xué)基金等。獲阿里巴巴達(dá)摩院青橙獎、香港求是基金會求是杰出青年學(xué)者獎、侯德榜化工科學(xué)技術(shù)青年獎等。擔(dān)任中國化工學(xué)會儲能工程專委會副秘書長、《過程工程學(xué)報》及Green Energy & Environment期刊編委等。組織建設(shè)了浙江省電化學(xué)能源儲存工程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、浙江大學(xué)儲能工程研究中心。

合作導(dǎo)師介紹

程豪,浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心研究員,求是科創(chuàng)學(xué)者。主要從事鋰電池、固態(tài)電池、水系電池、液流電池材料設(shè)計(jì)、界面機(jī)制與計(jì)算模擬。以通訊/第一作者在Energy & Environmental Science、Angewandte Chemie International Edition、Advanced Energy Materials、Advanced Science等期刊發(fā)表SCI論文20余篇,申請發(fā)明專利10余項(xiàng),授權(quán)5項(xiàng),主持浙江省自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金面上/特別資助項(xiàng)目。

招聘崗位:博士后2名

二、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)電池方向基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,完成相關(guān)課題;

2. 負(fù)責(zé)文章/專利/報告撰寫;

3. 進(jìn)行關(guān)鍵材料小試/中試研究。

三、招聘條件

1. 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文;

2. 具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷,對科學(xué)研究興趣濃厚;

3. 年齡不超過35周歲,保證全職從事博士后研究工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

四、福利待遇

1.稅前年薪35-40萬元(含地方政府人才補(bǔ)助15萬元免稅),特別優(yōu)秀者一事一議(可提供高額獎勵)。每年根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況提供額外獎勵;

2.對獲得博新計(jì)劃、中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應(yīng)配套資助;可協(xié)助申請相關(guān)人才計(jì)劃,介紹申請經(jīng)驗(yàn);

3.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓,享受杭州市人才住房補(bǔ)貼;

4.在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.符合杭州市有關(guān)人才條件的,首套房購置優(yōu)先搖號及購房補(bǔ)貼;

6.出站后留杭工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策;

7.課題組提供國際一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件,擁有一流的科研專家團(tuán)隊(duì),與各龍頭企業(yè)有良好的合作,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),科研經(jīng)費(fèi)充足;

8.依據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃可提供各類資源,助力個人發(fā)展。

9.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,可優(yōu)先推薦申請浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)和管理崗位;優(yōu)先推薦申請青年人才卓越計(jì)劃求是科創(chuàng)百人計(jì)劃等獨(dú)立研究員位置,具有獨(dú)立招生資格和啟動資金。

四、材料提供

1.個人簡歷(包含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容)。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

3.符合招聘崗位要求且有意向者,請將相關(guān)資料發(fā)至郵箱:hr-hic@zju.edu.cn,bob_hao@zju.edu.cn快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報名】,郵件命名為姓名+博后+高校人才網(wǎng)。


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