公司簡介

綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司是綿陽市市屬重要國有骨干企業(yè)，始建于1966年，資產(chǎn)總額62.54億元，下轄11家全資、控股、參股子公司，內(nèi)設(shè)2家分公司，擁有近的供排水專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。公司主要經(jīng)營城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設(shè)計(jì)、工程施工及其他業(yè)務(wù)，運(yùn)營4座自來水廠、5座污水處理廠（站），設(shè)計(jì)日供水能力70萬立方米，日污水處理能力32萬立方米。公司恪守“水善利萬物”的經(jīng)營理念，以保障民生、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為使命，致力成為管理規(guī)范、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)一流，具有競爭能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)環(huán)保集團(tuán)。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“水務(wù)集團(tuán)”）現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理崗位副職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位信息

選聘集團(tuán)公司中層管理崗位副職：監(jiān)察室主任、黨群工作部副部長、風(fēng)控合規(guī)部副部長各1名。

工作地點(diǎn)：四川綿陽

崗位需求、名額及任職資格詳見附件《選聘崗位需求及任職資格表》。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年7月29日至2024年8月9日（10個(gè)工作日）。

三、資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)同供排水企業(yè)文化，熱愛忠誠供排水事業(yè)，具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.吃苦耐勞、服從管理及調(diào)配；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度積極，勤奮努力，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)。

4.具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底，履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字功底以及分析能力、預(yù)測能力，工作具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。

6.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合《崗位需求及任職資格》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及年齡要求。

四、薪酬待遇

按照水務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問、勞保福利等福利。

五、選聘程序

選聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考評(píng)、體檢、組織考察、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。選聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

1.自愿報(bào)名：凡符合選聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。

2.資格審查：水務(wù)集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.考試考評(píng)：根據(jù)擬聘用職位特點(diǎn)，通過筆試+面試的方式測試應(yīng)聘者的政治思想、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平，其中：

（1）筆試為閉卷考試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者對(duì)所要求專業(yè)知識(shí)的了解和掌握程度。

（2）面試組織方式為應(yīng)聘演講答辯，主要測試應(yīng)聘者的政治思想、綜合素質(zhì)、崗位匹配程度。

（3）每個(gè)環(huán)節(jié)不設(shè)進(jìn)入考核人數(shù)比，但筆試成績分值低于60分不得進(jìn)入面試，綜合成績分值低于70分不列為選用對(duì)象。

（4）測評(píng)成績應(yīng)在規(guī)范公開渠道進(jìn)行發(fā)布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

4.體檢：按筆試、面試總成績由高到低，等額確定體檢人員（總成績相同的，按面試成績由高到低確定，面試成績相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

（1）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。

（2）體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，僅需復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。

5.組織考察

干部考察組對(duì)測評(píng)成績進(jìn)行綜合評(píng)議，確定考察對(duì)象，報(bào)公司黨委審議。審議通過后，由干部考察組通過考察對(duì)象公示、民主座談、民主測評(píng)、背景調(diào)查等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察（考察對(duì)象經(jīng)考察不適合的，按照綜合成績排名和評(píng)委合議結(jié)果順位遞補(bǔ)）。

6.公開發(fā)布聘用人選

根據(jù)考察結(jié)果，集團(tuán)黨委會(huì)討論決定通過擬聘用人選名單，通過規(guī)范公開渠道發(fā)布擬聘用人選信息，包括職位、姓名、學(xué)歷、年齡等，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

7.辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，依法與聘用人員簽訂聘任協(xié)議。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《選聘報(bào)名表》（見附件），并將電子版報(bào)名登記表（含近期2寸證件照電子照片）及身份證、教育部認(rèn)證學(xué)籍學(xué)歷證明（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部國〈境〉外學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證書）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至郵箱water.hr.my@163.com。

咨詢：綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司人力資源部常老師，聯(lián)系電話：2227437

七、監(jiān)督投訴渠道

1.水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室電話0816—2223790，監(jiān)督郵箱myswjjjc@163.com

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

中共綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)

2024年7月29日

附件1：綿陽市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司中層管理崗位選聘報(bào)名表

附件2：選聘崗位需求及任職資格

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/7d120f0763934487baa37fab71f15771.shtml