一、企業(yè)簡介
長春市國有資本投資運營（集團(tuán)）有限公司（長春國投集團(tuán)）是市委、市政府立足長春新階段發(fā)展，打造的全市國有投資運營公司試點企業(yè)和全市科技創(chuàng)新投資平臺。二十年來，長春國投集團(tuán)廣大干部員工不忘初心，砥礪前行，走出了一條適應(yīng)本地特色的國資運營道路，管理持續(xù)提升，社會和經(jīng)濟效益不斷增長，品牌日益唱響。
在“十四五”戰(zhàn)略加快實施，全市推動振興發(fā)展，努力實現(xiàn)新突破，國資改革發(fā)展面臨重大機遇的關(guān)鍵時刻，我們求賢若渴！長春國投集團(tuán)將以嶄新的理念，把“以人為本”落到實處，善待每一位優(yōu)秀伙伴。我們提供良好的人才管理、事業(yè)通道和廣闊的發(fā)展空間，我們竭誠期待與優(yōu)秀的您一道攜手，創(chuàng)造更加美好的未來！
二、擬招聘崗位及人數(shù)
共招聘9人，具體招聘崗位要求詳見《長春國投集團(tuán)2024年社會公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘崗位人員須具備相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡及其他有關(guān)要求根據(jù)招聘公告中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合國家規(guī)定的崗位所需要的其他條件；
8.具有下列情況之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除黨籍、公職的；
（3）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（6）在校期間受過院系級以上單位處分的；
（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘渠道及程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、面試等程序。
（一）報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年7月30日（星期二）16:00，逾期不再受理。
2.招聘信息發(fā)布渠道
長春市國資委網(wǎng)站（http://ccgzw.changchun.gov.cn）
長春國投集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.ccgt.com.cn/）
3.報名方式
有意向并符合招聘條件者登錄招聘網(wǎng)站，下載“長春國投集團(tuán)應(yīng)聘人員履歷表（附件2）”并按要求填報，以“本人姓名_招聘主體(簡稱)_應(yīng)聘崗位”（中間為半角下劃線）命名該表，發(fā)至電子郵箱：ccgtrsb@163.com。請務(wù)必選定報名崗位，每人限投一個崗位，多投無效。
（二）簡歷篩選
按照學(xué)歷、專業(yè)等規(guī)定條件，篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員簡歷。
（三）初次面試
對篩選后符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試，主要了解應(yīng)聘人員健康狀況、儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、求職意愿等。對條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員決定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
結(jié)合一面情況及筆試成績確定二次面試人選。
（五）二次面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)聘者的知識、能力、品質(zhì)、動機等進(jìn)行綜合、客觀、量化分析。
（六）分?jǐn)?shù)統(tǒng)計
將二次面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，決定錄用順序。
（七）任前考察
根據(jù)招聘崗位要求，通過外調(diào)等形式對入選擬聘人員的干部人事檔案、思想道德及在校表現(xiàn)等進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有劣跡前科及造假行為等不適合聘用公司員工的，取消聘用，順延考察其他應(yīng)聘人員。
（八）公示
擬錄用人選將在集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。
（九）體檢
擬錄用人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按照體檢要求及不按時提交檢查報告，視作放棄。
（十）考后聘用
擬錄用人選考察及體檢合格后，按照“三重一大”制度履行決策程序，按相關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)，招聘人員實行試用期制度，試用期為1至2個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期考核合格的聘為正式員工，試用期不合格的取消聘用。
五、其它事項
（一）特殊優(yōu)秀人才，可放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗等要求。
（二）聯(lián)系方式：張女士0431-85688226（8:30—17:00）。
附件：
1.長春國投集團(tuán)2024年社會公開招聘崗位一覽表.xlsx
2.長春國投集團(tuán)應(yīng)聘人員履歷表.xls
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202407/t20240724_3327745.html
