臺州市黃巖國有資本投資運營集團有限公司（簡稱黃巖國投集團）是區(qū)政府授權區(qū)國資監(jiān)管機構履行出資人職責的國有獨資有限責任公司。集團重點發(fā)展資產管理、資本經營和金融業(yè)務等三大業(yè)務板塊，公司注冊資本228888萬元，主體信用等級為AA+。
因業(yè)務發(fā)展需要，黃巖國投集團下屬公司面向社會公開招聘18名市場化人員。具體事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘設15個崗位，共招聘18名工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見《黃巖國投集團下屬公司招聘市場化人員崗位表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘采用網絡郵件報名的方式進行。
3.報名應提供的材料：
①《應聘報名表》（附件2，須附上一寸免冠彩色照片）；
②身份證掃描件；
③畢業(yè)證書掃描件、學位證書掃描件（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；
④有工作經驗（年限）要求的崗位需同時提供社會保險繳費證明、基本養(yǎng)老保險歷年參保證明（均有社保單位公章），及相關工作經歷證明（或勞動合同完整版）；
⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書；
⑥承諾書（需手寫簽名后上傳，見附件3）及其他需要提供的材料。
每人限報一個崗位。符合崗位招聘條件者，請將以上電子材料壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱（hygtjt@yeah.net）,郵件主題注明（報考崗位+姓名）。
4.報名資格審查：報名材料不全者不予審核；報名人員在資格審查中提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效；凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
經資格審查合格的人員，公司將以短信形式通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個崗位的報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例，如有特殊情況，可另行確定開考比例。
（二）組織考試
1.崗位考試形式為筆試、面試相結合的，筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。總成績（100分）=筆試成績*40%+面試成績*60%，折算保留至小數點后兩位。
2.崗位考試形式為直接面試的，成績滿分為100分，折算保留至小數點后兩位。
3.面試形式為半結構化面試，主要考察應聘人員的綜合能力及崗位匹配度，面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
若總成績相同，以面試成績高的排位在前。
（三）體檢和考察
根據考試成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進入考察。
（四）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續(xù)，進入試用期。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，取消聘用資格。
此次招聘考試總成績達到70分以上的未聘用人員，進入后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司年度內崗位空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求時，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
（五）遞補
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等產生的空缺名額，遞補人選在該崗位面試合格對象中按本次考試總成績從高分到低分相應遞補。
三、其他事項
（一）本單位對所有應聘者信息予以保密，此次未聘用人員的材料將錄入公司人才庫，所有資料恕不退還。
（二）年齡、工作經歷計算至
（三）公司有權根據報名情況，調整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
咨詢電話：0576-89109373
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